13 set - Roma
VeryFastPeople
pstrongChi siamo: /strong /ppVent’anni fa, tre soci hanno deciso di costruire qualcosa che andasse oltre una semplice azienda. /ppOggi quella realtà è cresciuta, ma una cosa non è cambiata: i fondatori sono ancora qui. /ppLi incontrerai nei corridoi, davanti alla macchinetta del caffè o durante una riunione. Non perché vogliano controllare tutto, ma perché fanno ancora parte dell’anima di questa azienda. /ppbr / /ppLavoriamo ogni giorno al fianco degli amministratori di condominio, offrendo servizi e soluzioni che semplificano il loro lavoro e migliorano la gestione delle comunità che amministrano. /ppbr / /ppSiamo una realtà dinamica, concreta e in continua evoluzione. Ma senza dimenticare le persone. /ppbr / /ppstrongIn cosa crediamo: /strong /ppAbbiamo costruito la nostra cultura su valori semplici, ma sempre più rari: /pulliRispetto /liliPassione /liliUmanità /li /ulpPer noi il lavoro funziona quando le persone stanno bene, possono esprimere idee e sentono di far parte di qualcosa. /ppbr / /ppstrongChi stiamo cercando: /strong /ppCerchiamo persone curiose, che abbiano voglia di imparare, proporre, mettersi in gioco e costruire. /ppLe competenze sono importanti ma l’atteggiamento lo è ancora di più. /ppSe cerchi un posto dove limitarti a timbrare il cartellino, probabilmente non siamo l’azienda giusta. /ppbr / /ppstrongCosa farai: /strong /ppIl ruolo è responsabile della progettazione, organizzazione e coordinamento degli eventi aziendali rivolti al mercato, con un livello di autonomia e seniority adeguato alla gestione di iniziative complesse e ad alta visibilità. /ppContribuisce allo sviluppo e al consolidamento delle relazioni con associazioni di categoria, enti e partner strategici, supportando le attività di PR, partnership e convenzioni in coordinamento con le funzioni aziendali competenti. /ppLa risorsa favorisce il posizionamento del brand, la generazione di opportunità commerciali e la valorizzazione dei servizi aziendali, assicurando coerenza tra gli obiettivi di marketing, comunicazione e sviluppo commerciale.
/ppstrongPrincipali responsabilità: /strong /pulliStrategia, pianificazione e sviluppo /liliPartnership, PR e relazioni associative /liliOrganizzazione e gestione degli eventi /liliAnalisi, performance e sviluppo /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliEsperienza consolidata come Senior event specialist o in ruoli analoghi, preferibilmente nella gestione di eventi complessi. /liliDisponibilità a frequenti e intense trasferte su tutto il territorio nazionale /liliPatente di guida e automunito/a, con piena autonomia negli spostamenti. /liliResidenza o domicilio preferibilmente in provincia di Varese. /liliOttime capacità organizzative, relazionali e di coordinamento, autonomia, problem solving e orientamento al risultato. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo: /strong /pulliContratto a tempo indeterminato CCNL Commercio e relativa copertura al Fondo Est per l’assistenza sanitaria /liliRAL Euro 30.000 - 35.000 /liliSmart working /liliFlessibilità oraria in ingresso e in uscita /liliBuoni pasto /lili1.000€ annui da investire nella tua crescita personale o professionale, scegliendo liberamente il percorso formativo più adatto a te /liliSedute con osteopata convenzionato, perché crediamo che stare bene fisicamente sia parte del lavorare bene /liliAcqua, snack e caffè sempre disponibili. E sì, per noi l’espresso deve essere rigorosamente gratuito. Su alcune cose non siamo disposti a trattare. /li /ulpbr / /ppstrongPerché candidarti? /strong /ppPerché i vantaggi sono importanti, ma non sono il motivo per cui molte persone che entrano qui decidono di restare. /ppIl vero motivo lo scoprirai conoscendoci. /ppSe vuoi capire perché, vieni a fare un colloquio, potresti trovare molto più di un nuovo lavoro. /ppbr / /ppemL’intelligenza artificiale sta cambiando il modo di lavorare. Anche il recruiting. /em /ppemNoi però abbiamo scelto di mantenere una cosa semplice: il valore dell’incontro umano. /em /ppemI curriculum li leggiamo davvero, i colloqui li facciamo guardandoci negli occhi e le persone, per noi, non saranno mai solo keyword dentro un database /em /p
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