Senior Store Manager

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Diventa STORE MANAGER EPIL POINT – AVELLINOSi assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa possibilità.Stiamo cercando unaStore Manager con mentalità commerciale, leadership e orientamento ai risultati.Una persona capace di prendere in mano un punto vendita, guidare una squadra e trasformare obiettivi commerciali in risultati concreti.Se vieni dalretail, dalle vendite o dalla gestione di teame senti di poter fare un salto di livello, vogliamo conoscerti.Chi siamoEPIL POINTS.P.A. è la prima catena italiana interamente diretta specializzata in epilazione laser, conoltre 100 centri sul territorio nazionale.Siamo tra le aziende a maggiore crescita in Italia e in Europa, riconosciuti da:Leader della Crescita 2026 e Stelle del Sud 2026 – Il Sole 24 OreCampioni della Crescita 2026 – La RepubblicaFT 1000 2026 – Financial TimesMa i premi raccontano solo una parte della nostra storia.EPIL POINT è soprattutto un modello retail strutturato, basato su persone, KPI, performance e crescita.Il tuo ruoloComeStore Manager EPIL POINT Avellinoavrai la responsabilità commerciale e gestionale del centro.Ti occuperai di:raggiungere gliobiettivi di fatturato e venditadel centro; monitorareKPI, conversioni e performance commerciali ; coordinare,



motivaree far crescere il team; organizzare le attività quotidiane e garantire il rispetto degli standard EPIL POINT; sviluppare una fortecultura del risultato; garantire unacustomer experience di alto livello ; trasformare ogni opportunità commerciale in valore per il cliente e per il centro.Non sarai semplicemente responsabile di un negozio: sarai responsabile dei suoi risultati.Cosa ti offriamoContratto e inquadramento commisurati all'esperienzaRetribuzione a partire da€1.400 netti + bonus e incentiviSistema premiante direttamente collegato ai risultati commercialiFormazione iniziale e continua attraverso il metodo EPIL POINTPercorso strutturato di crescita managerialePiano WelfareConcrete possibilità di carriera all'interno di una rete nazionale in forte espansioneChi stiamo cercandoNon è richiesto il diploma di estetica.Cerchiamo soprattutto una persona che abbia:esperienza nellavendita e/o nella gestione di un punto vendita ; forte orientamento afatturato, obiettivi e KPI ; capacità di coordinare e motivare un team; leadership, energia e senso di responsabilità; ottime capacità relazionali e commerciali; attitudine a lavorare per obiettivi; voglia di crescere all'interno di un'organizzazione strutturata.Esperienze come Store Manager, Assistant Store Manager, Team Leader o responsabile commerciale nel retail saranno considerate un plus.Questa posizione NON è per tuttiNon cerchiamo qualcuno che voglia semplicemente “gestire il negozio”.Cerchiamo qualcuno che vogliafarlo performare .Qualcuno che guardi un obiettivo e pensi a come superarlo.Che sappia prendere decisioni.Che sappia trascinare una squadra.Che voglia essere premiato quando produce risultati.Candidati oraSe ti riconosci in questo profilo, inviaci la tua candidatura.Non cerchiamo semplicemente una Store Manager. xysqume Cerchiamo la persona che farà crescere EPIL POINT AVELLINO.

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