13 set - Villasanta
Gm International
ppG.M. International was founded in 1993. /p pAlthough the activity of the company dates almost 30 years, the core management experience remarkably exceeds over 50 years of qualified activity in Intrinsic Safety and Industrial Electronics. /p pG.M. International mission is to increase its present position in I.S. market with products and services that are suitable and appropriate for Customers. /p pOur goal is to guarantee the highest standards of Quality for offered products and services. /p pQuality is synonymous with Customers satisfaction: all products must conform with the most severe specifications. /p h3Posizione: /h3 ul liPianificare, coordinare e gestire tutte le procedure e i sistemi amministrativi per migliorare costantemente l'efficienza operativa. /li liGestire la programmazione, le scadenze e il coordinamento del calendario dell'ufficio. /li liMonitorare le scorte di materiale d'ufficio e supervisionare gli acquisti nel rispetto dei vincoli di budget. /li liSupervisionare i servizi della struttura, le attività di manutenzione e i rapporti con i fornitori. /li liOrganizzare e supervisionare le attività interne dell'ufficio, inclusi l'organizzazione di eventi, la ristrutturazione degli spazi e le iniziative di sostenibilità/riciclo. /li liFavorire una comunicazione efficace tra i dipartimenti e contribuire attivamente alla collaborazione interfunzionale. /li liIndividuare eventuali criticità nei processi amministrativi e proporre miglioramenti concreti. /li liPredisporre report dettagliati sulle attività amministrative,
sulle spese generali e sui costi, da sottoporre alla direzione aziendale. /li liSupportare altri dipartimenti aziendali in attività amministrative e di coordinamento operativo, secondo necessità. /li liAdempimenti fiscali (dichiarazione IVA, modello 770, Intrastat, ecc.). /li liSupporto alle attività di audit. /li liGestione di ratei e risconti e predisposizione della bilancia di verifica mensile. /li liCosto del personale: verifica della quadratura dei conti. /li liGestione della finanza agevolata. /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liEccellenti capacità di comunicazione interpersonale. /li liSpiccate capacità analitiche, di problem-solving e di processo decisionale. /li liApproccio alla gestione delle attività orientato ai dettagli, strutturato e intraprendente. /li liCapacità di lavorare in collaborazione e di favorire un ambiente di lavoro positivo e produttivo. /li liCapacità di gestire progetti amministrativi complessi. /li /ul h3Altre informazioni: /h3 pFORMAZIONE: Laurea (triennale o magistrale) in Economia, Economia Aziendale o discipline affini. /p pESPERIENZA: Solida e comprovata esperienza in ruoli di responsabilità in ambito amministrativo-contabile. /p pCOMPETENZE LINGUISTICHE: Ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata). /p pCOMPETENZE INFORMATICHE: Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office ed esperienza con moderni sistemi ERP (Enterprise Resource Planning). /p pCONTRATTO: Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all'esperienza. /p /p #J-18808-Ljbffr
14 set - Pavia
Adecco Italia
14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
14 set - Bari
IN OPERA
14 set - Sacile
Pasquale