Responsabile Risorse Umane per prodotti per la pausa aziendale

13 set - Emilia-Romagna
Fiver

Azienda attiva nel settore dei prodotti per la pausa aziendale cerca un Responsabile delle risorse umane per gestire le attività legate alla gestione del personale, dal reclutamento all'amministrazione del personale e al supporto al team operativo nell'ambito delle risorse umane.
Attività Previste:
- Gestione dei processi di reclutamento e selezione del personale
- Sviluppo e gestione dei piani di formazione e sviluppo del personale
- Definizione e monitoraggio dei KPI legati alle Risorse Umane
- Gestione delle relazioni sindacali e delle pratiche HR legali
- Valutazione delle performance dei dipendenti e definizione di piani di miglioramento

Requisti:
- Capacità di pianificare e gestire processi di reclutamento e selezione




- Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle procedure HR
- Orientamento ai risultati e alla gestione del cambiamento
- Capacità di analisi e problem solving
- Precedente esperienza in ruoli HR con focus su formazione e sviluppo del personale
- Leadership e capacità di gestire team e obiettivi

Offerta
- Inserimento previsto con tempo determinato e orario full time
- Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia
- Valutazione aperta a candidati con diploma recente

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