13 set - Parma
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pMAW Search and Selection ricerca e seleziona per rilevante e strutturata realtà operante nel settore socio-sanitario, educativo e del terzo settore /ppbr / /ppstrongADDETTO/ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI /strong /ppLa risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile dell#39;Area Amministrazione del Personale, supportando l#39;ufficio payroll sia nella gestione quotidiana del personale sia in attività strategiche di analisi e controllo di gestione dei costi. Nello specifico dovrà occuparsi di: /pulliGestione Payroll: Supervisione degli adempimenti amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente per garantire la corretta elaborazione dei cedolini. /liliSupporto ai lavoratori e lavoratrici: Gestione del front-office per il personale, offrendo consulenza e chiarimenti in merito a buste paga e tematiche contrattuali. /liliControllo di Gestione Costo del Personale: Collaborazione attiva con il Responsabile di Area per l#39;estrazione, il monitoraggio e l#39;analisi periodica dei dati relativi al costo del lavoro. /liliRiconciliazioni Contabili: Verifica della coerenza e quadratura tra i dati della procedura paghe e la contabilità generale dell#39;azienda. /liliIntegrazione sinergica con il team paghe e l#39;ufficio HR per l#39;allineamento dei flussi di lavoro. /li /ulpbr / /ppSi richiede: /pulliDiploma ad indirizzo economico (Ragioneria o similari) o equivalenti. /lilistrongPregressa esperienza nel ruolo /strong,
maturata preferibilmente all#39;interno di uffici paghe strutturati o studi professionali. /liliConoscenza delle normative fiscali, previdenziali e del lavoro vigenti. /liliOttima padronanza degli strumenti informatici, con un focus sull#39;utilizzo di Microsoft Excel per l#39;analisi dei dati. /liliAttitudine ai numeri, precisione analitica, doti organizzative e spiccate capacità relazionali per la gestione dei rapporti interni. /li /ulpbr / /ppstrongContratto e retribuzione /strong /ppÈ previsto inserimento iniziale a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 25.000 e € 27.000. /ppbr / /ppZona di lavoro: PARMA /ppbr / /ppPer candidarsi è necessario completare la registrazione tramite il seguente link: . All’interno della procedura è disponibile l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /ppbr / /ppL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell#39;art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. /ppbr / /p
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Pasquale