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IMPIEGATO/A BACK OFFICE CESSIONE DEL QUINTO

Pubblicato il 13-09-2026 - Gi Group in Torino

GI GROUP SPA, filiale di TORINO CENTRALE, ricerca per azienda del settore Telecomunicazioni, cerca:
La risorsa verrà inserita in un team di lavoro e svolgerà attività relative alla cessione del quinto. In particolare si occuperà di:
- Analisi fattibilità
- caricamento pratica
- conoscenza della delibera, notifiche e processi di liquidazione
- Esperienza di almeno due anni maturata in attività di back office Cessione del Quinto in agenzia e/o in attività finanziaria/società di mediazione
- Ottima capacità di utilizzo del PC (in particolare Office e Posta Elettronica);
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dell'applicativo AS400

Orario di lavoro : tempo pieno nell’orario lunedì/venerdì dalle 09:00 alle 18:00
Contratto in somministrazione di 3 mesi iniziali con possibilità di proroga.
Ccnl applicato : Telecomunicazioni - 3° livello - La Retribuzione prevista è compresa tra 22 e 24K lordi annui.
Sede di lavoro: Torino
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del

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