Passive Safety Engineer Junior
Pubblicato il 13-09-2026 - Amaris Consulting in Villabate
Vuoi iniziare una nuova avventura competente come Passive Safety Engineer Junior in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Torino? Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. Cosa farai?- Preparare le campagne di test per la sicurezza passiva su veicoli.- Gestire e preparare il manichino e i sensori installati sul corpo prima dei test.- Supportare l’esecuzione dei crash test (set-up, verifica, monitoraggio durante la prova).- Raccogliere e svolgere un primo controllo dei dati provenienti dai sensori durante e dopo il test.- Collaborare con il team tecnico per analisi, interpretazione dei risultati e reportistica. Cosa Richiediamo?- Laurea in Ingegneria Biomedica oppure Ingegneria Meccanica.- Esperienza di stage/tesi in ambito passive safety / crash test.- Interesse concreto per la sicurezza passiva e per le attività di test sperimentale su veicoli.- Italiano fluente e buona conoscenza della lingua inglese. Che cosa offriamo?- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.Benefici locali in Italia:- Buoni pasto.- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili.- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. Remunerazione e trasparenza- Gross Annual Salary Range: da EUR 24.000 fino a EUR 33.000- CCNL del Commercio.- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.- Componente variabile:
eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. La persona ideale si riconosce in questi valori:Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.Diversità e InclusioneAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. xysqume Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.