13 set - Mondovì
Facis
Per il nostro punto vendita presso del Mondovicino Outlet Village siamo alla ricerca di uno/a Store Manager con consolidata esperienza nel settore retail fashion.Il ruoloLa risorsa sarà responsabile della gestione operativa e commerciale del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali e assicurando elevati standard di servizio, organizzazione e immagine del negozio. Riportando ai referenti aziendali, si occuperà della supervisione delle attività quotidiane dello store, coordinando il team e promuovendo un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla crescita professionale e all'eccellenza del servizio.Principali responsabilitàGarantire un'eccellente esperienza di vendita assistita, assicurando il rispetto degli standard qualitativi del brand.Raggiungere gli obiettivi commerciali attraverso il monitoraggio costante dei principali KPI di vendita e gestionali.Gestire e coordinare tutte le attività operative del punto vendita, incluse vendite, cassa, gestione dello stock, ricevimento merci, inventari, sicurezza e procedure amministrative.Organizzare e supervisionare le attività di Visual Merchandising nel rispetto delle linee guida aziendali.Selezionare, formare, motivare e sviluppare il team, promuovendo una cultura orientata alla performance e al miglioramento continuo.Pianificare turnazioni e attività del personale,
garantendo un'efficace organizzazione delle risorse.Curare la relazione con la clientela, assicurando un servizio di elevato livello e favorendo la fidelizzazione.Collaborare con i referenti aziendali nella definizione e nell'implementazione delle strategie commerciali del punto vendita.Il profilo idealeEsperienza significativa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager maturata in contesti retail strutturati.Solida conoscenza del prodotto uomo, sia formale sia casual.Spiccate capacità di leadership, gestione e sviluppo delle persone.Forte orientamento ai risultati e capacità di analisi dei principali indicatori di performance.Eccellenti doti organizzative, relazionali e comunicative.Attitudine al problem solving e approccio pragmatico alla gestione operativa.Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici.Disponibilità al lavoro su turni, nei weekend e nei giorni festivi.Cosa offriamoContratto di lavoro full-time a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.Inserimento con CCNL Commercio e Terziario – Confcommercio.Inquadramento al 2° o 3° livello, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €27.000 e €35.000, in funzione del profilo.Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda solida, storica e orientata alla valorizzazione delle persone.#J-18808-Ljbffr
14 set - Pavia
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Immobiliare Borgaro
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Pasquale