13 set - Modena
Capgemini Engineering
Fullstack Developer (.NET/JavaScript)In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva‑vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.IL TUO RUOLOIn Capgemini Engineering, siamo alla ricerca di un Full Stack Developer .NET & JavaScript da inserire all'interno di team progettuali dinamici e altamente qualificati.Ti occuperai dello sviluppo, dell’evoluzione e della manutenzione di applicazioni web enterprise, partecipando attivamente a tutte le fasi del ciclo di vita del software, dall’analisi dei requisiti fino al rilascio in produzione.Lavorerai su soluzioni basate su tecnologie Microsoft e moderni framework frontend, collaborando con analisti, sviluppatori e stakeholder di progetto per realizzare applicazioni scalabili, performanti e orientate alla migliore esperienza utente.Nello specifico, sarai coinvolto in attività di:Sviluppo e manutenzione di applicazioni web basate su C# e ASP.NET MVC 5 (.NET Framework 4.8); Realizzazione di interfacce utente responsive utilizzando HTML5, CSS3, SASS/SCSS e Bootstrap 5; Sviluppo frontend con JavaScript, TypeScript, jQuery e Vanilla JavaScript; Implementazione e gestione di componenti backend e servizi tramite Node.Js (versioni 14-18); Ottimizzazione delle performance applicative attraverso attività di bundling e minification con Webpack e Microsoft.AspNet.Web.Optimization; Collaborazione con il team per garantire qualità del codice, manutenzione evolutiva e adozione delle best practice di sviluppo.LE TUE CARATTERISTICHEHai maturato esperienza nello sviluppo software con C# e ASP.NET MVC 5; Possiedi una buona conoscenza di HTML5, CSS3,
SASS/SCSS e dei principi di sviluppo responsive; Hai esperienza nello sviluppo frontend con JavaScript, TypeScript, jQuery e Bootstrap 5; Conosci Node.Js e sei in grado di lavorare su componenti backend e toolchain di sviluppo; Hai familiarità con strumenti di build e ottimizzazione come Webpack; Conosci lelogiche di bundling e minification delle applicazioni web; Sei una persona orientata al problem solving, proattiva e predisposta al lavoro in team; Hai buone capacità comunicative e attitudine a lavorare in contesti strutturati e multidisciplinari.Costituiranno un plus la conoscenza di architetture enterprise, metodologie Agile e delle principali best practice di sviluppo e versionamento del codice.PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOIRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di possibilità; Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.Location: Sedi di lavoro Capgemini Engineering, modalità di lavoro ibridaTipo di Contratto: contratto a tempo indeterminatoInquadramento: CCNL Commercio 2° livelloMansione:
Software EngineerRetribuzione Annua Lorda (RAL): €31,270 a €40,150La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.SUL GRUPPO CAPGEMINICapgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.Make it real. | www.Capgemini.ComL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr
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