INFERMIERE di REPARTO - VILLA MARIA (PD)
Pubblicato il 13-09-2026 - CENTRO DI MEDICINA in Padova
ppbCasa di Cura Villa Maria è un ospedale Privato accreditato SSN ubicato /b nel centro storico di Padova da oltre sessant’anni e facente parte della rete ospedaliera dell’ULSS6 Euganea della Regione Veneto. Dal 2013 è entrata a far parte del gruppo bCentro di Medicina /b, un network di bstrutture sanitarie /b private e convenzionate, presenti in Veneto e fuori regione. /ppCasa di Cura Villa Maria ospita circa 140 posti letto e accoglie pazienti nelle Unità Operative di Medicina, Medicina Fisica Riabilitativa e Ospedale di Comunità. /ppLa Struttura, in forte ampliamento e dotata un reparto Chirurgico Ortopedico per interventi di alta complessità e di servizi diagnostici di ultima generazione, gode di un’autonomia operativa che permette di fornire una risposta appropriata agli utenti. /ppbL’infermiere/a di reparto /b che vogliamo inserire per potenziamento dell’organico lavorerà in un contesto multidisciplinare stimolante e professionalizzante, favorito anche da percorsi di formazione/affiancamento interni e ad una cultura di bvalorizzazione delle risorse /b che ci caratterizza. /ph3Job description:
/h3ulliresponsabilità dell’assistenza infermieristica generale in risposta ai problemi di salute della persona /liliassistenza infermieristica preventiva, curativa, palliativa e riabilitativa, /lilipromozione e coordinamento delle cure /liliinclusione attiva del paziente nella condivisione delle decisioni terapeutiche /lilivalutazione degli esiti delle cure /lilipartecipazione nel miglioramento dell’assistenza /li /ulh3Requisiti: /h3ulliLaurea in infermieristica/diploma universitario di infermiere/diploma o attestato ad esso equipollente con relativa iscrizione al’Albo /liliPreferibile esperienza pregressa nel ruolo /liliResidenza in zona Padova o limitrofi /liliDisponibilità al lavoro su turni e festivi /li /ulpCompletano il profilo predisposizione al lavoro in team, capacità di problem solving, flessibilità, gentilezza, serietà. /ppLa risorsa verrà inserita con contratto di lavoro a tempo pieno, secondo quanto previsto dal CCNL AIOP PERSONALE NON MEDICO, con inquadramento pari alla categoria D e verrà garantito un periodo di affiancamento iniziale da parte di personale esperto. /ppOltre alle possibilità di crescita professionale, la nostra azienda offre un piano di Welfare che va ad incrementare il pacchetto retributivo. /p /p #J-18808-Ljbffr