13 set - Milano
Winflow
ppWinflow, società leader nel bBusiness Process Outsourcing /be partner del Gruppo De Pasquale, è una realtà in continua crescita con oltre 30 anni di esperienza maturata nei settori Finance (Banking, Insurance, Financial Services e Credito al Consumo), GDO/GDS, Energy Utilities, Manufacturing, Media e Mobility. Grazie ad innovazione tecnologica e competenze specialistiche, continuamente formate ed aggiornate, risponde alle esigenze di efficienza, celerità, accuratezza ed innovazione nella gestione dei processi, affiancando i clienti nei loro percorsi di crescita ed evoluzione. /p h3Posizione: /h3 pPer il potenziamento della nostra struttura siamo alla ricerca di un/una Formatore/trice in Ambito Assicurativo, che avrà la responsabilità di progettare, coordinare ed erogare percorsi formativi rivolti al personale operativo impegnato sulle commesse dei nostri clienti. /p pLa risorsa contribuirà in modo strategico allo sviluppo delle competenze professionali degli operatori, favorendone la crescita, la specializzazione e la polivalenza operativa. /p h3Principali responsabilità/Cosa farai /h3 ul liProgettare e sviluppare contenuti formativi digitali (pillole formative, e-learning e materiali didattici) in ambito assicurativo Salute, Motor e Rami Elementari. /li liCollaborare con i fornitori delle piattaforme formative per la gestione e l'aggiornamento dei percorsi di apprendimento. /li liProgettare, coordinare ed erogare percorsi di formazione pratica e training on the job, garantendo il trasferimento delle competenze, l'autonomia operativa delle risorse e il raggiungimento degli standard qualitativi e di performance richiesti. /li liSupportare i processi di upskilling e reskilling finalizzati allo sviluppo di competenze specialistiche. /li liRealizzare materiali di supporto quali slide e guide formative.
/li liGarantire il costante aggiornamento della documentazione formativa in linea con l'evoluzione dei processi e delle normative di riferimento. /li liMonitorare e valutare l'efficacia dei percorsi formativi mediante test di verifica, analisi delle performance e raccolta dei feedback, individuando eventuali aree di miglioramento. /li liCollaborare con il Direttore Operations e HR per individuare fabbisogni formativi e aree di miglioramento. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma di laurea triennale o magistrale /li liEsperienza significativa nella formazione di personale operativo in contesti assicurativi. /li liConoscenza dei prodotti e dei processi assicurativi, con particolare riferimento ai rami Salute, Motor e Danni. /li liEsperienza nella progettazione, organizzazione ed erogazione di percorsi formativi, sia in presenza sia attraverso piattaforme digitali. /li liOttime capacità comunicative e di gestione dell'aula, sia fisica sia virtuale. /li liCapacità di predisporre e aggiornare documentazione tecnica e materiali didattici. /li liForte orientamento ai risultati, alla qualità del servizio e al miglioramento continuo. /li liSpiccate capacità organizzative, relazionali e di problem solving. /li liBuona padronanza degli strumenti informatici e delle piattaforme di formazione e-learning. /li /ul h3Altre informazioni /h3 h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in una realtà solida e in robusto crescita. /li liOpportunità di contribuire direttamente allo sviluppo delle competenze aziendali. /li liAmbiente dinamico, collaborativo e orientato all' innovazione. /li liPercorsi di crescita professionale e valorizzazione delle competenze. /li liContratto a tempo indeterminato – Full Time. /li liOrario di lavoro: lunedì-venerdì, 09:00 – 18:00. /li liRAL indicativa: 40.000,00 lordi annui, commisurata all'esperienza maturata. /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03). /p /p #J-18808-Ljbffr
14 set - Pavia
Adecco Italia
14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
14 set - Bari
IN OPERA
14 set - Sacile
Pasquale