13 set - Milano
agap2 Italia
pParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, strongAgap2 Italia /strong opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. /ppbr / /ppstrongABOUT THE ROLE - MAINTENANCE ENGINEER /strong /ppbr / /ppSiamo alla ricerca di un/una strongMaintenance Engineer /strong da inserire nel team tecnico, con la responsabilità di supportare i progetti nel garantire elevati livelli di disponibilità degli impianti e delle apparecchiature, ottimizzando l#39;efficacia delle attività di manutenzione e le relative performance operative. La risorsa sarà coinvolta nel monitoraggio delle prestazioni delle apparecchiature, nella gestione e pianificazione delle attività di manutenzione, nel coordinamento con i team di progetto e con i fornitori, nonché nello sviluppo di iniziative di miglioramento continuo relative ai processi di manutenzione e alla gestione dei ricambi. Il/la Maintenance Engineer contribuirà inoltre allo sviluppo delle strategie manutentive, alla definizione e al monitoraggio dei KPI, al miglioramento dei sistemi CMMS e alle attività di analisi dell#39;affidabilità, collaborando con i team di Project, Operations, Maintenance e HSE. /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong /ppbr / /ppMilano (modalità ibrida 3+2) /ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità: /strong /ppbr / /pulliMonitorare la disponibilità e le prestazioni delle principali apparecchiature, identificando eventuali criticità e potenziali indisponibilità e definendo le opportune azioni correttive e preventive. /liliSeguire, supportare e fornire consulenza ai team di progetto in caso di guasti, nonché durante le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e di ispezione, al fine di garantire la disponibilità e la continuità operativa dei siti. /liliInterfacciarsi con i fornitori e gli equipment vendor per coordinare, quando necessario, attività di assistenza e servizi tecnici sia programmati sia a seguito di eventi non pianificati. /liliOperare come strongMaintenance Activity Planner /strong per i progetti assegnati, garantendo un#39;efficace pianificazione e programmazione delle attività manutentive. /liliStimare le attività di manutenzione e individuare opportunità di ottimizzazione e miglioramento,
assicurando il rispetto dei programmi manutentivi. /liliProporre e implementare miglioramenti ai strongsistemi di gestione della manutenzione /strong, ai processi di gestione dei ricambi e alle procedure di progetto. /liliPreparare e monitorare dashboard relative ai strongKPI di manutenzione /strong per diversi progetti OM, analizzando le performance e identificando eventuali aree di miglioramento. /liliSviluppare nuovi KPI e dashboard per migliorare il monitoraggio delle performance manutentive e supportare i processi decisionali. /liliSupportare l#39;implementazione delle modifiche ai piani di manutenzione all#39;interno del strongCMMS (Computerized Maintenance Management System) /strong. /liliAnalizzare la strategia di gestione dei ricambi e i relativi fabbisogni, verificando l#39;effettiva necessità e proponendo eventuali ottimizzazioni e aggiornamenti nei sistemi di gestione della manutenzione. /liliAnalizzare e verificare le richieste di strongManagement of Change (MOC) /strong in collaborazione con il Dipartimento HSE, valutandone gli eventuali impatti sulle attività di manutenzione e sull#39;affidabilità degli equipment. /liliFornire supporto tecnico ai diversi progetti sulle tematiche relative alla strongmanutenzione e alla gestione dei ricambi /strong. /liliPartecipare e contribuire alle attività di strongMaintenance Re-Engineering /strong, incluse attività di miglioramento del database CMMS, inserimento di nuovi equipment e ottimizzazione della struttura e dei dati manutentivi. /liliEffettuare attività di strongReturn of Experience (REX) /strong e analisi di affidabilità, individuando problematiche ricorrenti e possibilità di miglioramento dell#39;efficienza manutentiva e dell#39;affidabilità delle apparecchiature. /liliPartecipare alla valutazione e all#39;introduzione di strongnuovi strumenti, metodologie e tecnologie innovative /strong applicabili alla manutenzione.
/liliContribuire alle iniziative di miglioramento continuo finalizzate ad aumentare la disponibilità degli equipment, ottimizzare i costi di manutenzione e migliorare le performance complessive dei processi manutentivi. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti: /strong /ppbr / /pulliLaurea triennale o magistrale in strongIngegneria Meccanica, Elettrica, Industriale, della Manutenzione /strong o discipline tecniche affini. /liliEsperienza di almeno strong5 anni /strongin ambito strongmaintenance engineering, maintenance planning, reliability engineering o OM /strong, preferibilmente maturata in contesti industriali complessi o in organizzazioni strutturate per progetti. /liliSolida conoscenza dei principi di strongingegneria della manutenzione /strong, delle strategie manutentive e delle metodologie di reliability engineering. /liliEsperienza nell#39;utilizzo di strongCMMS / sistemi di gestione della manutenzione /strong e nei processi di pianificazione delle attività manutentive. /liliBuona conoscenza della stronglingua inglese /strong. /li /ulpbr / /ppemLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 45.000€ e 55.000€ /emstrongem. /em /strong /ppemLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /em /ppemIl posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /em /ppemIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /em /ppbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppbr / /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr / /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr / /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p
14 set - Pavia
Adecco Italia
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Pasquale