Master Hr Controller
Pubblicato il 13-09-2026 - Aretè Consulting in Torino
p strongVuoi diventare un professionista strategico tra Risorse Umane, Controllo di Gestione e People Analytics? /strong /ppbr / /ppSono aperte le selezioni per la nuova edizione del strongMaster Executive HR Controller /strong, patrocinato dall'Università degli Studi di Parma e progettato da Aretè Consulting, Business Partner 24ORE. /ppbr / /ppOggi le aziende cercano figure in grado di trasformare i dati HR in decisioni strategiche, ottimizzare i costi del personale, monitorare KPI e supportare il management nella crescita organizzativa. /ppbr / /ppCon il Master Executive HR Controller potrai sviluppare competenze concrete attraverso: /ppbr / /pp✔ strongLaborTech HR People Analytics /strong con strumenti e dashboard utilizzati dalle aziende /pp✔ Analisi del costo del lavoro e Budget HR /pp✔ Workforce Planning e Compensation Management /pp✔ Business Process Management /pp✔ Reporting direzionale e supporto alle decisioni strategiche /pp✔ Case History,
esercitazioni pratiche e confronto con professionisti del settore /ppbr / /pp strongDiploma finale con il patrocinio dell'Università degli Studi di Parma /strong /ppbr / /pp 56 ore live streaming | Formula compatibile con il lavoro /pp?strong Career Service, networking qualificato e colloqui con recruiter e Head Hunter. /strong /ppbr / /pp strongPartenza: 5 NOVEMBRE 2026 /strong /pp strongTermine iscrizioni: 10 ottobre 2026. /strong Il Master è a numero chiuso per garantire un'elevata qualità della formazione e un confronto diretto con docenti e partecipanti. /ppbr / /pp strongJob Outlook: /strong /ppLa retribuzione base annua (RAL) per un profilo HR Junior Controller in Italia varia attualmente tra i 28.000€ e i 34.000€. /ppbr / /pp Invia il tuo CV per partecipare alle selezioni e accedere alle agevolazioni strongEarly Booking /strong. /p pbr / /ppstrongIl futuro delle Risorse Umane è guidato dai dati. Diventa il professionista che aiuta le aziende a prendere decisioni migliori. /strong /ppstrong????è, ?’???? ?????????? ??? ????????? ?? ??? ???????! /strong /ppbr / /ppL'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.Mm.Ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali /p