13 set - Roma
Lidl Italia
pNel ruolo di strongBack Office Tecnico Immobiliare /strongsarai di supporto alle attività dell’ufficio di Sviluppo Immobiliare, che è responsabile delle operazioni immobiliari e della realizzazione dei punti vendita nell’area di riferimento. Ti occuperai della gestione operativa e amministrativa dell’ufficio, con l’obiettivo di garantire un affiancamento costante al team e assicurandoti che ogni pratica sia gestita con precisione e ordine. Ti saranno affidate attività di reportistica e la preparazione di presentazioni. /ppbr / /ppstrongLa sede di lavoro sarà presso il nostro ufficio sviluppo immobiliare a Sesto al Reghena (Pordenone). /strong /ppbr / /ppLe principali mansioni come strongBack Office Tecnico Immobiliare /strong sono: /pulliSupporto alle attività amministrative dell’Ufficio Sviluppo Immobiliare /liliOrganizzazione e gestione della documentazione relativa alle operazioni immobiliari e ai cantieri /liliSupporto nelle attività amministrative relative alle gare d’appalto /liliElaborazione di report per il monitoraggio delle attività /liliPreparazione di presentazioni per comunicazioni interne ed esterne /liliComunicazione con enti e professioni esterni /li /ulpbr / /ppI requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come strongBack Office Tecnico Immobiliare /strong sono: /pulliDiploma o laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico / economico /liliBuon utilizzo del pacchetto Office o di Google Workspace /liliSpiccate capacità organizzative e di precisione /liliRiservatezza,
affidabilità e orientamento al risultato /liliPredisposizione per il lavoro in team /li /ulpbr / /ppEntrare in Lidl Italia come strongBack Office Tecnico Immobiliare /strong significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno: /pullistrongContratto trasparente /strong: orario full-time, con inquadramento al strongTerzo Livello /strong(CCNL Confcommercio) e una strongretribuzione annua lorda di 28.808,08 € /strong, a tempo determinato della durata di 12 mesi. /lilistrongRispetto del tuo tempo /strong: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito. /lilistrongSmart Working /strongper una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese /lilistrongAgevolazioni aziendali /strong: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). /lilistrongAmbiente di lavoro /strong: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! /lilistrongFormazione dedicata /strong: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e qualificato. /li /ulpbr / /ppstrongEntra nel team /strong /ppNel #teamlidl ogni giorno vale davvero. /ppVuoi esserci anche tu? Candidati subito! /ppbr / /ppRiconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. /ppbr / /p
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Pasquale