ph3Chi Siamo /h3 pAncora sta costruendo il servizio di contabilità e fisco AI-native per piccole e medie imprese italiane: pagamento mensile, risposte in ore invece che in settimane, una piattaforma tecnologica costruita da zero e studi di commercialisti operati direttamente dal gruppo. /p pSiamo una startup con sede a Milano, finanziata da alcuni dei migliori investitori early-stage italiani e internazionali. Le persone che entrano oggi scrivono il playbook per tutti quelli che arriveranno dopo. /p h3Il ruolo /h3 pCerchiamo il nostro primo Account Executive: la persona che porta gli imprenditori italiani dalla prima call alla firma. bMilano ibrido, € OTE con variabile senza tetto, stock options. /b /p pLa vendita qui è consultiva e delicata: stai chiedendo a un imprenditore di affidarti la parte più critica e regolata della sua azienda, e di lasciare un professionista con cui magari lavora da anni. Si vince con competenza percepita, chiarezza e zero pressione: mai con lo sconto. /p pCiclo di vendita corto,valori annui contenuti, volumi alti: è un mestiere di metodo e di fiducia. Nelle situazioni tecniche hai i nostri commercialisti al fianco: tu guidi il processo commerciale, loro portano la profondità fiscale quando serve. /p h3Cosa farai /h3 ul lipbDiscovery consultiva. /b Conduci le prime call con i founder: situazione contabile, complessità, frustrazioni con lo studio attuale. Costruisci il caso per cambiare. /p /li lipbProposta e chiusura. /b Prepari proposte chiare a canone fisso, gestisci le obiezioni tipiche (il costo del cambio, la paura del passaggio, l'affezione al professionista storico), porti alla firma. /p /li lipbPassaggio pulito all'onboarding. /b Ogni cliente firmato arriva al team di onboarding con aspettative corrette e informazioni complete: quello che prometti in vendita è quello che il cliente riceve. /p /li lipbFeedback al prodotto e al pricing. /b Sei l'orecchio dell'azienda sul mercato:

obiezioni ricorrenti, prezzi dei concorrenti, motivi di vittoria e di sconfitta tornano ogni settimana al team. /p /li lipbIl playbook. /b Sei il nostro primo Account Executive: script, materiali, gestione obiezioni e processo di vendita li scrivi tu, con noi. /p /li /ul h3Chi cerchiamo /h3 h3Requisiti /h3 ul lipb2-4 anni di vendita B2B consultiva /b verso piccole imprese o founder, con ciclo breve e volumi alti. /p /li lipbTrack record misurabile: /b quota, win rate, numeri che sai raccontare colloquio alla mano. /p /li lipbVendita di servizi, non solo prodotto. /b Chi ha venduto servizi ricorrenti (fiscale, payroll, HR, fintech, assicurativo) parte avvantaggiato: sa che si vende fiducia ed esecuzione. /p /li lipbEccellenza in call e per iscritto. /b Le proposte e i follow-up scritti pesano quanto le call. /p /li lipbCapacità di imparare il dominio. /b Non serve essere fiscalisti: serve diventare credibile su contabilità e adempimenti a livello commerciale in pochi mesi. /p /li /ul h3Preferenziali /h3 ul liEsperienza diretta nella vendita di servizi fiscali, contabili o payroll: chi viene da questo mondo sa già tutto del ciclo di vendita che ci aspetta. /li liNetwork nel mondo startup e PMI italiano. /li liDimestichezza con strumenti di automazione e AI. /li liInglese. /li /ul h3Perché questo ruolo è stimolante /h3 ul lipbLead caldi e brand forte. /b Gran parte delle opportunità arriva da referral di investitori e partner, e il nostro primo BDR tiene piena la pipeline:

vendita consultiva vera, su interlocutori già ben disposti. /p /li lipbUn prodotto che mantiene le promesse. /b Vendi un servizio che il team di delivery rende reale: niente fumo da difendere dopo. /p /li lipbPrimo del team commerciale, non ultimo arrivato. /b Il playbook porta la tua firma, e la crescita del team passa da te. /p /li lipbMercato obbligatorio e ricorrente. /b La contabilità è richiesta per legge, per sempre, per ogni azienda italiana. Ogni cliente firmato resta per anni: il tuo lavoro compone. /p /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul lipb€ di OTE /b (on target earnings: quanto guadagni raggiungendo il target): € di fisso in base all'esperienza, più variabile legato ai clienti firmati e al loro valore annuo. E il punto è proprio questo: il variabile non ha tetto, sopra il target scattano gli acceleratori. L'OTE è il punto di riferimento, non il massimo: si può guadagnare molto di più. /p /li lipbStock options /b con il regime fiscale agevolato delle startup italiane: se Ancora cresce, cresci anche tu. /p /li lipbBuoni pasto da €10/giorno /b e bwelfare aziendale da €1.000/anno /b. /p /li lipbMilano, con flessibilità ibrida. /b /p /li lipbTeam: /b lavori fianco a fianco con i founder e i commercialisti del gruppo, con un BDR che ti alimenta il calendario. /p /li lipbCrescita: /b quando il team commerciale scala, i percorsi senior e da team lead passano da chi è arrivato per primo. /p /li /ul h3Processo di selezione /h3 ol liCall conoscitiva con Andrea, CEO (20 minuti) /li liColloquio con Andrea, COO (30 minuti) /li liConversazione finale con entrambi i founder (30 minuti) /li /ol pSì, ci chiamiamo entrambi Andrea. No, non è un requisito. /p pAncora è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Diamo valore alla diversità e incoraggiamo candidature da persone di ogni background. /p /p #J-18808-Ljbffr

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