13 set - Modena
Fassa Bortolo
Sede di lavoro: Sassuolo (RA) Da oltre 300 anni operiamo nel settore dei materiali per l’edilizia, combinando tradizione, innovazione e attenzione alla qualità. Con oltre 2.100 collaboratori e collaboratrici e una presenza internazionale, offriamo l’opportunità di lavorare in un contesto solido, agile e orientato allo sviluppo professionale. Per il nostro team Service, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Tecnico/a Assistenza Interna ed Esterna.
La risorsa contribuirà ad eseguire la manutenzione di impianti e macchine direttamente presso il magazzino e/o lo stabilimento e presso i clienti, garantendo la massima efficienza operativa e la continuità dei lavori, diventando così il punto di riferimento tecnico direttamente sul campo e sul sito. Eseguire la manutenzione elettromeccanica ordinaria e straordinaria sugli impianti e sulle macchine direttamente presso il sito e/o clienti e cantieri. Fornire assistenza tecnica tempestiva e di qualità sul territorio di competenza per garantire la continuità dei lavori.
Istruire gli utilizzatori sul corretto uso delle macchine e sulle buone pratiche di manutenzione preventiva. Occuparsi, inoltre, delle operazioni di carico e scarico del magazzino attrezzature ed accessori gestendo il relativo banco. Diploma ad indirizzo elettrotecnico, elettromeccanico o qualifica professionale equivalente.
Buona capacità di lettura degli schemi elettrici e meccanici e utilizzo dei principali strumenti di diagnostica.
Spiccata capacità di problem solving in autonomia e forte predisposizione all’ascolto e al contatto con il cliente. Patente B e disponibilità a trasferte giornaliere Esperienza di 2⁄3 anni nell’ambito della manutenzione elettromeccanica preferibilmente maturata su macchine industriali o impianti da cantiere.
Orario di lavoro: Full time di 40 ore settimanali Tipologia di contratto: Tempo determinato con scopo assunzione.
Retribuzione annua lorda compresa tra € 28.000 e € 33.000, definita in base a criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere CCNL applicato: Premio di risultato annuale. Benefit ~ Ticket Restaurant. Welfare aziendale Fondo sanitario integrativo.
Fondo di previdenza complementare. Piattaforma welfare con possibilità di conversione del premio di risultato. ⭐ Formazione continua – opportunità di apprendimento e affiancamento per sviluppare competenze tecniche e trasversali. Ambiente strutturato e collaborativo – lavoro di squadra, confronto continuo e supporto reciproco.
Crescita professionale – percorsi di sviluppo e valorizzazione delle competenze all’interno dell’organizzazione. Prospettive di lungo periodo – inserimento in una realtà solida che investe sulle persone e sul loro percorso professionale. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Informativa completa disponibile al seguente link:
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