13 set - Milano
Pillar
ph3bAccount Executive: Join before it gets obvious. /b /h3pPillar è nata nel 2025. /ppOggi siamo circa b75 persone /b, lavoriamo già con b800+ imprese /b, abbiamo raccolto b€12 milioni nel 2026 /b e stiamo iniziando l'espansione internazionale. /ppStiamo costruendo il sistema operativo dell'edilizia: una piattaforma che aiuta le imprese a gestire cantieri, dati, flussi di cassa e processi operativi attraverso tecnologia, automazione e intelligenza artificiale. /ppLa nostra ambizione? bGestire un cantiere su tre in Europa. /b E siamo solo all'inizio. /ph3bPerché entrare ora /b /h3ullipIl mercato è enorme e ancora poco digitalizzato. /p /lilipI lead ci sono e stanno aumentando. /p /lilipIl nostro prodotto risolve problemi reali e urgenti per gli imprenditori edili. /p /lilipEntrerai in un team Sales che sta crescendo velocemente. /p /lilipContribuirai a costruire il nostro sales playbook, i processi e la strategia commerciale. /p /lilipQui, se sei forte, bsarà difficile passare inosservato /b. /p /lilipTra qualche anno potresti dire: b“Io c'ero quando eravamo ancora 75.” /b /p /li /ulh3bCosa farai /b /h3pLa tua missione è semplice: btrasformare opportunità qualificate in nuovi clienti Pillar. /b /pullipGestirai il ciclo di vendita, dalla prima demo e discovery fino alla chiusura. /p /lilipCondurrai demo e conversazioni commerciali con imprenditori, CFO e responsabili finanziari. /p /lilipComprenderai le sfide operative e finanziarie di ogni prospect. /p /lilipCostruirai business case convincente partendo dalle priorità del cliente. /p /lilipGestirai negoziazioni, obiezioni, follow-up e chiusura. /p /lilipLavorerai a stretto contatto con SDR, Marketing e Customer Success sulle opportunità più promettenti. /p /lilipManterrai una pipeline accurata e affidabile su HubSpot. /p /lilipContribuirai a migliorare pitch, messaggi, processi e sales playbook.
/p /lilipPorterai continuamente al team Product feedback sui clienti e sul mercato. /p /li /ulpNon cerchiamo qualcuno che si limiti a fare demo e aspettare una risposta. Vogliamo qualcuno che sappia bguidare il processo, creare urgenza e portare le trattative alla firma /b. /ph3bChi cerchiamo /b /h3ullipHai b1–5 anni di esperienza nelle vendite B2B SaaS in un ruolo di closing /b. /p /lilipIdealmente, hai venduto prodotti SaaS complessi a piccole e medie imprese. /p /lilipSai coinvolgere interlocutori diversi e comprendere cosa c'è dietro a quello che dicono. /p /lilipHai ottime capacità di discovery, negoziazione e gestione delle obiezioni. /p /lilipTi trovi bene con target, pipeline, forecast e responsabilità. /p /lilipHai un approccio proattivo: quando incontri un problema, cerchi una soluzione. /p /lilipHai fame, curiosità e la determinazione necessaria per diventare un top performer. /p /lilipVuoi contribuire a costruire il motore commerciale, non limitarti a eseguire un processo già definito. /p /li /ulpIl CV perfetto non ci interessa. bVogliamo capire come ragioni, come vendi e quale impatto puoi generare. /b /ph3bCome lavoriamo in Pillar /b /h3pIn Pillar remiamo tutti nella stessa direzione: quando una persona accelera, tutto il team si muove più velocemente. /ppSiamo ambiziosi e stiamo crescendo rapidamente. Alziamo continuamente l'asticella e ci prendiamo piena responsabilità del nostro lavoro.
/ppI nostri processi esistono, ma devono ancora essere messi alla prova e migliorati. Chi entra oggi non troverà tutto già costruito: contribuireà a definire come venderemo domani. /ppPillar non è per te se vuoi essere un mero esecutore, hai bisogno di confini rigidi, ti aspetti processi già perfetti, preferisci ritmi tranquilli o vuoi qualcuno che ti dica ogni giorno esattamente cosa fare. /ph3bCosa offriamo /b /h3ullipContratto a tempo indeterminato. /p /lilipb€50.000–€60.000 OTE /b, in base all'esperienza e ai risultati raggiunti. /p /lilipMix tra componente fissa e variabile definito in base alla seniority. Per i nuovi inserimenti puntiamo generalmente a una struttura vicina al b50/50 /b. /p /lilipbComponente variabile senza tetto /b: se superi il target, continui a guadagnare. /p /lilipb€1.000 di fringe vantaggi. /b /p /lilipb€1.000 di welfare aziendale. /b /p /lilipBuoni pasto da b€8 per ogni giornata lavorativa /b. /p /lilipOffsite aziendali ogni sei mesi. /p /lilipResponsabilità concreta e autonomia fin dal primo giorno. /p /lilipCrescita meritocratica: il tuo impatto determina la tua crescita. /p /lilipUn team giovane e ambizioso, determinato a costruire qualcosa di grande. /p /li /ulh3bUn'ultima cosa /b /h3pCi sono aziende in cui entri quando il mercato, il prodotto e il processo commerciale sono già stati costruiti. /ppE ce ne sono altre che ti danno la possibilità di contribuire a costruirli. /ppPillar è ancora nella seconda categoria. /ppbJoin before it gets obvious. /b /ph3bProcesso di selezione /b /h3ollipCall introduttiva con il nostro Talent Acquisition team. /p /lilipCall con il VP Sales /p /lilipRole-play (discovery, presentazione del prodotto e gestione delle obiezioni) /p /lilipIncontro finale con uno dei Founder e VP Sales /p /li /ol /p #J-18808-Ljbffr
14 set - Pavia
Adecco Italia
14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
14 set - Bari
IN OPERA
14 set - Sacile
Pasquale