13 set - Genova
LEONARDO
ph3Job Description /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Cyber Security Solutions stiamo ricercando una figura di Cyber Security Manager in ambito Cyber System Validation per la nostra sede di Genova Fiumara, con possibilità di assunzione anche sulla sede Chieti Scalo e Roma Laurentina. La persona verrà inserita nell'Unità Organizzativa Cyber System Validation che ha la mission di testare e validare dal punto di vista tecnico, di sicurezza e normativo, le soluzioni da deliverare presso i Clienti. /ph3Responsibilities /h3pLa persona che individueremo si occuperà delle seguenti attività: Gestione della pianificazione e dei Reference System; Coordinamento dei gruppi tecnici di lavoro (Test , Cyber Security, Resilience); Redazione di documentazione di sintesi relativa alla Validazione di soluzioni e progetti in ambito Cyber Security, da presentare al Management e ai vari Stakeholders coinvolti; Analisi delle soluzioni e dei prodotti; Studio della documentazione progettuale e di prodotto; Studio delle normative (NIST, CRA, NIS2). /ph3Qualifications Experience /h3pTitolo di studio: Laurea, con preferenza in ambito scientifico/informatico o cultura equivalente. Seniority: Senior, richiesti almeno 5 anni di esperienza in ruolo di Test Validation Engineer, con competenze in ambito Cyber Security.
Verrà considerato un plus l'aver coordinato già gruppi di lavoro tecnici. /ph3Technical Skills /h3ulliConoscenza dei Sistemi Informativi Distribuiti; /liliConoscenza dei principali Data Base (MongoDB, SQL, Oracle etc...); /liliConoscenza standard ISO20000; /liliConoscenza dei principali standard NIST, NIS, ENISA, CRA, Common Criteria e gestione CVE; /liliConoscenza o esperienza pregressa con EDR, Antivirus, FW, NGFW, WAF, Network Scanning Traffic Analysis, SIEM, IDS/IPS, VPN; /liliConoscenza SBOM (Software Bill of Material); /liliConoscenza dei sistemi operativi Linux, Windows e/o proprietari; /liliConoscenza dei linguaggi XML Like; /liliConoscenza delle infrastrutture di rete (FW, LAN, WAN); /liliConoscenza del Pacchetto Office; /liliConoscenza di Software gestionali e di Planning (MS Project, SAP, Primavera etc...); /li /ulh3Soft Skills /h3ulliPropositività; /liliOttima capacità di lavorare in gruppo; /liliPrecisione Felssibilità; /liliProattività; /liliAutonomia; /liliOttime capacità comunicative; /liliGestione delle scadenze; /liliConoscenze Linguistiche: Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2. /li /ulh3Other Requirements /h3pAltro: Disponibilità a trasferte di breve periodo sia nazionali che internazionali. /ph3Benefits /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale:
tempo indeterminato; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMensa aziendale; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulh3Evaluation and Equity /h3pL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente. /ph3Selection Process /h3pCome funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ph3Placement Compensation /h3pSeniority: Senior Primary Location: IT - Genova - Fiumara Additional Locations: IT - Chieti Scalo, IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 40K - 59K Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. /ppThe company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. /ph3About Leonardo /h3pLeonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you! /p /p #J-18808-Ljbffr
14 set - Pavia
Adecco Italia
14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
14 set - Bari
IN OPERA
14 set - Sacile
Pasquale