Technical Architect, Remote with some travel

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CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.

Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Nell'ottica di rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un/una Technical Architect & Lead Developer in modalità ibrida su Monza. La persona contribuirà all'evoluzione delle nostre piattaforme enterprise, unendo competenze architetturali, sviluppo software e leadership tecnica.

Progettare ed evolvere architetture cloud-native e a microservizi su Azure. Sviluppare applicazioni backend in .NET 8 e/o Java. Progettare API, integrazioni e soluzioni event-driven. Gestire database e modelli dati, con particolare focus su SQL Server.

Guidare le scelte tecniche e supervisionare le attività dei team di sviluppo e dei fornitori esterni. Almeno 3 anni di esperienza come Tech Lead o Software Architect. Solida esperienza con Java e/o .NET 8 e architetture a microservizi.





Conoscenza di Azure, Docker, Kubernetes e API REST. Buona conoscenza di SQL Server e dei principali strumenti CI/CD. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Buoni pasto e indennità di trasferta. Aggiornamento continuo tecnica e gestionale.

Affiancamento costante del team HR per il tuo sviluppo professionale. Coinvolgimento in progetti industriali di primaria importanza a livello internazionale. AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. ~ I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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