Stock Controller / Operative
Pubblicato il 13-09-2026 - SGB Humangest Holding in Lazio
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per Azienda cliente operante nel settore Automotive, un/a Logistics Operator (Sostituzione Maternità) Garantire il corretto incarico dei trasporti, in linea con i volumi previsti e le tratte o aree di assegnazione di ogni provider; Supportare nella definizione di piani di intervento in occasione di concentrazione dei trasporti in determinare areesituazioni; Collaborare alla individuazione delle occasione di saving relativamente a trasporti e transito dei veicoli negli hubcompound territoriali; Supportare la collaborazione con i provider di Logistica, garantendo il rispetto dei KPI contrattuali e l’attività operativa quotidiana; Supportare il proprio responsabile nella definizione delle evolutive di tool, processi e redazione di procedure operative appartenenti all’ambito di competenza; Partecipare alla promozione di un continuo dialogo con le figure aziendali di contatto,
al fine di gestire correttamente lo svolgimento dei servizi in funzione dei vari canali commerciali; Prendere in carico e gestire le segnalazioni arrivate alla Logistica attraverso il tool di CRM; Supportare il monitoraggio dell’esecuzione dell’attività di ripristino dei veicoli destinati al rinoleggio secondo i tempi prestabiliti da parte dei centri della rete; Partecipare alla verifica della qualità dei ripristini effettuati per le vetture destinate alla consegna e gestire eventuali contestazioni segnalati dall’area Sales e/o Customer Service; Diploma o Laurea in economiche, scientifiche, umanistiche Buona conoscenza della lingua inglese Capacità di relazione e di gestione di diversi stakeholders (fornitori, clienti interni ed esterni) RAL (Retribuzione Annua Lorda) = 30.128,14€ Per candidarsi inviare candidatura a (email hidden) Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.
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