13 set - Canale
Tutela Legale
Siamo una Compagnia di Assicurazioni indipendente specializzata nel ramo della Tutela Legale.
Dal 2009 operiamo in un settore altamente specialistico, sviluppando soluzioni dedicate a privati, professionisti e imprese e collaborando con una rete di oltre 400 intermediari. Siamo in 36 e abbiamo due sedi, una a Milano (zona Moscova) e una a Roma (zona Barberini).
La nostra specializzazione e il rapporto diretto con la rete distributiva sono elementi distintivi del nostro modello: supportiamo gli intermediari attraverso competenza tecnica, formazione e un approccio consulenziale orientato allo sviluppo del business.
Per supportare lo sviluppo della nostra rete commerciale siamo alla ricerca di Regional Account Manager per il Nord Italia.
Le responsabilità principali saranno:
- gestire e sviluppare le relazioni con gli intermediari (Broker), consolidando le collaborazioni esistenti e individuando nuove occasione di business;
- affiancare gli intermediari nelle trattative commerciali e negli aspetti tecnico-assicurativi;
- collaborare con le funzioni aziendali per offrire alla rete un servizio efficace, tempestivo e di qualità;
- formare gli intermediari sui prodotti e sulle soluzioni della Compagnia;
- monitorare le performance della rete attraverso l'analisi dei principali KPI;
- presidiare il territorio di competenza attraverso frequenti trasferte.
Cerchiamo persone ambiziose, che abbiano voglia di portare un impatto concreto nella crescita del business sul territorio!
Requisiti:
- esperienza in ruoli affini, con responsabilità commerciali, gestione intermediari e sviluppo del territorio;
- conoscenza del canale broker e delle sue dinamiche distributive;
- costituisce titolo preferenziale un'esperienza o una conoscenza del ramo Tutela Legale;
- ottime capacità relazionali e di networking;
- disponibilità a frequenti trasferte.
Cosa offriamo:
- contratto a tempo indeterminato
- CCNL ANIA (RAL compresa tra €40.000 e €55.000).
- Bonus fino al 27% della RAL;
- Auto aziendale, carta carburante e telepass;
- Ticket/Rimborso spese;
- Welfare annuale;
- Fondo pensione complementare;
- Copertura sanitaria integrativa;
- Copertura assicurativa infortuni professionale ed extraprofessionale.
Cosa aspetti a candidarti?
Prevediamo l'ingresso in azienda nell'ultimo quarter del 2026.
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