Perito elettronico/elettrotecnico

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ppbVuoi dare forma al futuro della mobilità ferroviaria? Intecs ti cerca! /b /p pbIntecs Engineering S.p.A. /b, società del Gruppo Intecs con oltre 50 anni di esperienza, progetta e realizza soluzioni innovative nei settori Railway e Prodotti, offrendo servizi di ingegneria informatica, sviluppo software e hardware di alta specializzazione.Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro team e contribuire a progetti all’avanguardia nel settore Railway e Prodotti /p pLe sedi di riferimento sonob Pisa e Milano /b, ma la tua attività avrà un impatto bnazionale. /b /p pbDi cosa ti occuperai? /b /p pTi occuperai della manutenzione e dell’assistenza tecnica sugli apparati PAI/PL, intervenendo nella diagnosi e risoluzione dei guasti, nel ripristino delle funzionalità dei sistemi e nell’esecuzione delle verifiche tecniche necessarie a garantirne il corretto funzionamento. Collaborerai inoltre con il personale operativo per assicurare la continuità e la sicurezza dell’esercizio ferroviario, nel rispetto delle procedure e delle normative vigenti. /p pbChi cerchiamo? /b /p pStiamo cercando candidati con una solida preparazione tecnica e una grande passione per il mondo ferroviario. Il candidato ideale ha: /p ul liDiploma di Perito Industriale – indirizzo Elettronica ed Elettrotecnica; /li liin alternativa, diploma di Perito Informatico o titolo tecnico equivalente, purché accompagnato da adeguata esperienza in ambito elettrotecnico/elettronico; /li liPreferibile esperienza di almeno 2–3 anni in attività di manutenzione elettrica, elettronica, elettromeccanica o informatica industriale. /li liconoscenza dei principi di elettrotecnica ed elettronica; /li licapacità di lettura di schemi elettrici, elettronici e funzionali; /li licapacità di eseguire ricerca guasti su circuiti elettrici ed elettronici; /li liconoscenza dei sistemi di alimentazione, comando, controllo e segnalazione; /li liconoscenze di base di informatica, reti,



sistemi di comunicazione e diagnostica digitale; /li licapacità di utilizzo della strumentazione di misura e diagnostica; /li licapacità di interpretazione della documentazione tecnica e dei manuali di manutenzione; /li liconoscenza delle procedure di manutenzione e gestione delle anomalie; /li licapacità di operare secondo procedure tecniche e di sicurezza particolarmente rigorose. /li /ul pbRequisiti per la reperibilità /b /p pLa risorsa dovrà essere disponibile a svolgere un servizio di bpronta reperibilità /b, garantendo la capacità di: /p ul liricevere e gestire segnalazioni di guasto; /li lieffettuare una prima diagnosi anche da remoto, quando possibile; /li liraggiungere il sito di intervento entro i tempi previsti dal servizio; /li lioperare in condizioni di emergenza e con vincoli temporali; /li lieseguire la messa in sicurezza dell'apparato e il ripristino della funzionalità secondo le procedure previste; /li lirelazionarsi con il personale di esercizio/manutenzione ferroviaria e con il referente tecnico del servizio. /li /ul pbCostituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata su : /b /p ul liimpianti ferroviari; /li lisistemi di segnalamento ferroviario; /li lipassaggi a livello; /li lisistemi di comando e controllo; /li liapparati elettronici industriali; /li lisistemi di automazione; /li lisistemi di alimentazione e distribuzione elettrica; /li lisistemi di telecontrollo e diagnostica. /li /ul pbLe soft skill che fanno la differenza /b /p pPer noi, le competenze trasversali sono altrettanto importanti. Apprezziamo persone che abbiano:



/p ul lielevata capacità di diagnosi e problem solving; /li liprecisione e metodo; /li licapacità di lavorare secondo procedure; /li liaffidabilità nella gestione delle chiamate di reperibilità; /li licapacità di mantenere la necessaria lucidità durante interventi urgenti; /li lidisponibilità a lavorare in orari notturni e festivi; /li liattitudine al lavoro in squadra; /li liparticolare attenzione agli aspetti di sicurezza. /li liMiddle da 33K a 37K; /li /ul pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e all'esperienza specifica nel ruolo che emergeranno durante il processo di selezione. /p pIl CCNL applicato è il Metalmeccanico Industria. /p pbIntecs non è solo un’azienda, è un luogo dove crescere e innovare. /b /p pbEcco cosa offriamo: /b /p ul liOpportunità di crescita in settori come Railway ,Ricerca Sviluppo e Prodotti /li liRetribuzione e livello contrattuale commisurati alla tua esperienza. /li liWelfare aziendale . /li liSmart working (dove possibile, in base alle esigenze del progetto). /li liBuoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in smart working. /li liPercorsi di formazione continua per la tua crescita professionale. /li liPercorsi di crescita competente strutturati. /li liCertificazione Parità di Genere UNI/PdR 125:2 022: un riconoscimento concreto del nostro impegno per il bl’inclusione e la diversità /b. /li /ul pbPronto a salire a bordo? /b /p pSe sei appassionato di tecnologia, ami le sfide e credi nel lavoro di squadra, Intecs Engineering è il posto giusto per te. /p pUnisciti a noi e aiutaci a costruire il futuro della mobilità ferroviaria! /p pNon appena riceveremo il tuo curriculum vitae, procederemo con un’attenta valutazione. Nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con la posizione attuale o con altre opportunità all’interno del Gruppo Intecs, ti contatteremo per avviare un primo scambio conoscitivo. /p pIl processo di selezione prevede: /p ul liun bprimo colloquio telefonico /b con un Responsabile HR, /li liun bincontro conoscitivo /b con l’area di Business, /li liun bcolloquio tecnico /b di approfondimento. /li /ul pQualora, al momento, non dovessero emergere corrispondenze con le nostre esigenze, il tuo curriculum verrà comunque inserito nel nostro database e considerato per future opportunità. /p /p #J-18808-Ljbffr

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