13 set - Medolago
Iama Risorse Umane
IAMA Risorse Umane è una società leader da 40+ anni nell'attività di ricerca e selezione di personale per i settori Industry, Insurance & Banking e Information Technology. Al fine di consolidare ulteriormente la nostra struttura, stiamo ricercando un/una:Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.Senior HR Consultant Executive Search&Selection- Area IndustryLa risorsa, integrata all'interno della divisione Industry, avrà la responsabilità della:gestione dei progetti di Executive Search/Ricerca e SelezioneGestione dei clienti attivi e dello sviluppo del News BusinessCerchiamo professionisti con:Esperienza nel Recruiting, Executive SearchEsperienza commerciale e capacità di sviluppare relazioni con aziende e interlocutori HRPortafoglio clienti attivo e robusto attitudine allo sviluppo commercialeAutonomia, spirito imprenditoriale e orientamento al risultatoCapacità di gestire in autonomia l'intero ciclo di acquisizione e delivery con l'eventuale supporto di una risorsa Junior.Desideriamo incontrare professionisti con un forte approccio imprenditoriale, con una solida esperienza nell'ambito HR maturata in società di Head Hunting o Selezione di Middle & Executive Search o Manager (HR Manager/HR Director, General Manager)
aperti a cogliere un'opportunità all'interno di una realtà con un posizionamento e un brand consolidato e riconosciuto sul mercato.Il modello di collaborazione è in partita IVA con provvigioni in funzione dei volumi generati o dei progetti assegnati e lavorati.Sede di lavoro: MilanoIAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro i quali invieranno la propria candidatura. Entro 30 giorni dalla ricezione, la stessa entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa. xysqume E' possibile rispondere a questo annuncio tramite il nostro sito internet oppure tramite e mail: indicando il Rif. ML136/26GVL'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l'indicazione del Regolamento Ue 2016/679 ("GDPR") in vigore dal 25 maggio 2018. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito l'informativa sulla Privacy.Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data 29.03.2010 Prot 13/I/0004226
14 set - Pavia
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14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
14 set - Bari
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14 set - Sacile
Pasquale