Sales Representative - Brescia

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ppCooper Consumer Health è uno dei principali gruppi europei nel settore della salute consumer, con soluzioni OTC affidabili che promuovono uno stile di vita più sano, ogni giorno. /p pIl nostro portafoglio comprende brand iconici come Armolipid, Saugella, Mag2, Valdispert, Oenobiol, Excilor, Vitascorbol, Lashilé, Betadine e molti altri. /p pNegli ultimi quattro anni siamo cresciuti da 500 milioni a 1,2 miliardi di euro di fatturato, grazie a un mix vincente di acquisizioni strategiche e solidi performance organiche. /p pOggi, la nostra forte presenza in Europa si estende tra Francia, Italia, Paesi Bassi, Belgio, Spagna, Portogallo, Belux, DACH e oltre — e siamo solo all’inizio. /p pNon stiamo solo crescendo e trasformando il settore: stiamo creando un’eredità. /p pSe cerchi un team performante, collaborativo e orientato al futuro, dove le tue idee contano davvero e il tuo impatto è concreto, unisciti a noi nella nostra missione di promuovere una vita più sana in tutta Europa. In Cooper Consumer Health uniamo l’agilità imprenditoriale alla forza e all’ambizione di un leader affermato. /p pbI nostri valori sono alla base di tutto ciò che facciamo: /b /p ul liJust own it – Ci comportiamo da imprenditori e facciamo accadere le cose. /li liChoose to do it right – Collaboriamo con colleghi e clienti mettendo sempre al centro la salute dei consumatori. /li liStronger together – COOPERiamo per crescere e vincere come UN’UNICA SQUADRA. /li liEnjoy outperforming – Creiamo valore oggi e per il futuro con passione e mentalità vincente. /li /ul pbPronto a lasciare il segno? Unisciti a noi. /b /p pStiamo selezionando un/una bSales Representative /b responsabile dello sviluppo e della gestione del territorio assegnato, con l’obiettivo di contribuire al raggiungimento dei target di vendita e all’efficace implementazione della strategia commerciale aziendale. /p pLa risorsa avrà il compito di costruire e consolidare relazioni professionali di lungo periodo con i clienti, identificare nuove opportunità di business e garantire un’efficace promozione e valorizzazione dei prodotti e dei brand aziendali sul territorio e lo sviluppo delle opportunità di sell-in e sell-out. /p pRappresenta un punto di riferimento dell’azienda nei confronti dei clienti e contribuisce, attraverso la conoscenza del mercato e la raccolta di insight, allo sviluppo delle attività commerciali.



/p pCerchiamo persone con voglia di crescere e costruire il proprio percorso professionale in azienda. Offriamo l’possibilità di sviluppare competenze commerciali e di business. /p ul liGestire e sviluppare il portafoglio clienti del territorio assegnato, garantendone un’adeguata copertura. /li liCostruire e consolidare relazioni professionali solide e durature con i clienti. /li liPresentare e promuovere i prodotti e i brand aziendali, valorizzandone caratteristiche, benefici e posizionamento. /li liSviluppare il sell-out attraverso attività di consulenza al cliente, ottimizzazione dell’assortimento, visibilità dei prodotti e implementazione delle iniziative commerciali e promozionali. /li liMonitorare l’andamento delle vendite e la rotazione dei prodotti, individuando opportunità di crescita e azioni correttive. /li liRaggiungere gli obiettivi di vendita e i KPI assegnati, monitorando i risultati di sell-in e sell-out. /li liIdentificare e sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio. /li liImplementare le strategie commerciali e di marketing definite dall’azienda, assicurandone l’efficace execution sul punto vendita. /li liPianificare e organizzare le visite e le attività commerciali, ottimizzando la copertura del territorio. /li liAnalizzare i dati di vendita e gli indicatori di performance dei clienti, utilizzandoli per orientare le attività commerciali. /li liMonitorare mercato, clienti e competitor e condividere gli insight rilevanti con i team Sales e Marketing. /li liRaccogliere e condividere feedback e informazioni dal mercato a supporto delle decisioni commerciali. /li liGestire le attività commerciali e gli ordini nel rispetto delle procedure e delle policy aziendali. /li liUtilizzare il CRM e gli strumenti aziendali per la pianificazione delle attività, la reportistica e il monitoraggio delle performance. /li liCollaborare con Sales, Marketing, Customer Service, Supply e le altre funzioni aziendali coinvolte nella gestione del cliente. /li liLaurea, preferibilmente in ambito economico, commerciale, scientifico o discipline affini. /li liEsperienza, anche breve,



in ambito commerciale/trade Marketing; costituisce titolo preferenziale un’esperienza nei settori Pharma, Consumer Healthcare o FMCG (Fast-Moving Consumer Goods). /li liUtilizzo dei principali applicativi Office (es. Excel e PPT) /li liDomicilio nel territorio di competenza. /li liDisponibilità a frequenti spostamenti sul territorio assegnato. /li liCapacità di costruire relazioni di fiducia e comprendere le esigenze del cliente. /li liOrientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di monitorare i risultati. /li liCapacità di comunicare efficacemente e di adattare il proprio approccio ai diversi interlocutori. /li liCapacità di gestire le negoziazioni creando valore per il cliente e per l’azienda. /li liCapacità di pianificare le attività, gestire le priorità e ottimizzare la copertura del territorio. /li liAutonomia, proattività e responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi. /li liCapacità di leggere il mercato e trasformare informazioni e insight in opportunità commerciali. /li liCapacità di collaborare con il team Sales e con le diverse funzioni aziendali. /li liZona territoriale: Brescia /li liContratto a Tempo Indeterminato /li liCCNL Chimico Farmaceutico /li liRange di Retribuzione Annua Lorda (RAL): €40.000 - €45.000 + MBO 15% /li liAuto aziendale e carta carburante ad uso promiscuo /li liRimborso delle spese sostenute per l’attività lavorativa, inclusi pasti, parcheggi, pedaggi autostradali e altre spese di trasferta, secondo le policy aziendali. /li liWelfare aziendale. /li /ul pEntrare in bCooper Consumer Health /b significa lavorare in un ambiente dinamico, stimolante e orientato all’innovazione, dove le persone hanno l’opportunità di contribuire concretamente allo sviluppo dell’azienda. /p pLavoriamo per progetti, valorizzando autonomia, responsabilità e spirito di iniziativa: crediamo che ogni persona possa portare idee, proporre soluzioni e fare la differenza. /p pCrediamo inoltre nell’importanza di un ambiente di lavoro che favorisca collaborazione, equilibrio e benessere, nel quale professionalità e persone possano crescere insieme. /p pLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (D.lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.lgs. n. 276/2003. /p p“Ai sensi degli Artt.13 e 23 del Decreto Legislativo 196/2003 si richiede espresso consenso al trattamento dei dati personali. /p /p #J-18808-Ljbffr

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