Junior Operations - M&A (Stage)

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pstrongEntra nel mondo delle operazioni di vendita e acquisizione di aziende. /strong /ppTrademybusiness è il punto di riferimento per chi vuole comprare o vendere una piccola o media impresa. /ppIn 8 mesi abbiamo superato i 3.000 investitori registrati e più di 1.000 imprenditori ci hanno contattato perché interessati a vendere la propria azienda con noi. /ppAbbiamo inoltre generato oltre 1.200 match tra aziende e potenziali acquirenti, con più di €4 miliardi di capitale dichiarato disponibile per investimenti dal nostro network. /ppbr / /ppStiamo crescendo velocemente e siamo alla ricerca di una persona che entri nel team Operations e cresca insieme a noi. Cerchiamo un Junior Operations, MA che lavori a stretto contatto con founder e team nella gestione dei deal di vendita delle aziende affidate a Trademybusiness. /ppbr / /ppstrongCosa farai /strong /ppSeguirai operazioni reali, lavorando direttamente con imprenditori, investitori e professionisti coinvolti nel processo. /ppTi occuperai delle diverse fasi operative di un deal, dall'onboarding dell'azienda fino al closing. /ppbr / /ppstrongIn concreto: /strong /pulliraccoglierai e organizzerai informazioni e documentazione delle aziende; br / /lilicontribuirai all'analisi e alla preparazione dei materiali con cui presentarle al mercato; br / /liliricercherai e mapperai potenziali acquirenti; br / /liliparlerai con imprenditori, manager e investitori interessati; br / /liliorganizzerai levarie fasi del processo di MA; br / /lilimonitorerai l'avanzamento dei deal e le relative scadenze; br / /lilimanterrai aggiornato il CRM; br / /lilicontribuirai a migliorare processi, procedure e strumenti con cui gestiamo un numero crescente di operazioni.



/li /ulpbr / /ppNon cerchiamo qualcuno che si limiti a eseguire task. /ppCerchiamo qualcuno che impari velocemente e possa prendere progressivamente ownership dei processi e dei deal che segue. /ppbr / /ppstrongChi cerchiamo /strong /ppCerchiamo una persona con una resistente motivazione, precisione e velocità di apprendimento. /ppIn particolare: /pullisei estremamente organizzato e preciso; br / /lilihai forte attenzione ai dettagli e alle scadenze; br / /lilisei proattivo enon aspetti sempre che ti venga detto cosa fare; br / /liliimpari velocemente e fai domande intelligenti; br / /lilisai comunicare in modo chiaro e professionale; br / /lilisei a tuo agio con dati, CRM, strumenti digitali e nuovi software; br / /liliti interessano aziende, imprenditorialità, investimenti e MA; br / /liliaccetti feedback diretti e li trasformi rapidamente in miglioramenti; br / /lilihai ownership esenso di responsabilità; br / /lilivuoi essere valutato sui risultati e assumerti responsabilità crescenti. /li /ulpbr / /ppCi piacciono le persone che, davanti a qualcosa che non hanno mai fatto, ragionano, cercano, fanno domande e trovano il modo di andare avanti. /ppbr / /ppstrongPerché entrare oggi /strong /ppTrademybusiness sta crescendo velocemente e il team cresce insieme alla società.



/ppNon entrerai per passare mesi a osservare. /ppLavoriamo per processi, KPI, responsabilità chiare e feedback frequenti, con un percorso pensato per aumentare progressivamente autonomia e responsabilità sulla base dei risultati. /ppNon partirai da zero: esistono già aziende, investitori, deal, processi e risultati concreti. /ppLavorerai a stretto contatto con i founder e avrai la possibilità di confrontarti fin da subito con operazioni reali, imprenditori e investitori. /ppCerchiamo un inserimento di lungo periodo. /ppVogliamo trovare qualcuno che possa crescere insieme a Trademybusiness e diventare progressivamente owner di processi e responsabilità sempre maggiori all'interno del team. /ppbr / /ppstrongModalità di lavoro /strong /pulliIbrido, con flessibilità e responsabilità sui risultati. /liliStage retribuito: €800 al mese. /li /ulpbr / /ppstrongCome candidarti /strong /ppPer completare la candidatura ti chiediamo di inviare una mail a con: /pp1) Oggetto: Candidatura Junior Operations - MA, Nome e Cognome /pp2) Il tuo CV aggiornato in allegato /pp3) Un breve messaggio in cui rispondi a queste due domande: /pulliPerché pensi di essere la persona giusta per questo ruolo? /liliRaccontaci un esempio concreto di qualcosa che hai dovuto imparare o risolvere senza sapere inizialmente come farlo. /li /ulpNon ci interessano risposte costruite o lunghi elenchi di qualità personali. /ppPreferiamo fatti, esempi concreti e un modo di ragionare che ci faccia capire chi abbiamo davanti. /ppbr / /ppNon pensi di avere tutti i requisiti? Se pensi di avere il giusto potenziale e la voglia di metterti in gioco, candidati comunque. /p

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