13 set - Roma
Wyser
pPer nostra azienda cliente, fornitore di impianti industriali nel settore ferroviario, aeronautico e siderurgico, Wyser è alla ricerca di un/una /ppbr / /ppstrongProposal Engineer /strong /ppbr / /ppPrincipali Responsabilità /ppbr / /pulliAnalisi di RFQ/RFP, capitolati e specifiche tecniche; br / raccolta requisiti e vincoli (anche di sito/impiantistici). /liliDefinizione della soluzione tecnica di offerta (configurazione impianto, opzioni, assunzioni, interfacce) in collaborazione con l’Ufficio Tecnico. /liliRedazione documentazione di gara/offerta: technical proposal, descrizione soluzione, compliance matrix, chiarimenti, eventuali scostamenti/deroghe. /liliElaborazione di stima costi e tempi: materiali, lavorazioni, installazione, collaudo/commissioning, documentazione, formazione, ricambi/servizi. /liliGestione richieste di quotazione a fornitori/subappaltatori e consolidamento di prezzi, lead time e condizioni. /liliValutazione di rischi/occasione (tecnici, supply chain, installazione in sito, tempi) e proposta di azioni di mitigazione. /liliHandover strutturato verso Project/Execution a commessa acquisita (scope, assunzioni, cost driver e rischi).
/li /ulpRequisiti /ppbr / /pulliLaurea in Ingegneria (Meccanica/Meccatronica/Elettrica/Gestionale) o esperienza equivalente. /liliEsperienza in ruoli di proposal/technical/engineering su impianti, macchine speciali o sistemi industriali. /liliBuona capacità di lettura e gestione di capitolati e requisiti (approccio analitico e orientato alla conformità). /liliOttima conoscenza di Excel e pacchetto Office (costing, analisi e reportistica). /liliPrecisione, capacità di coordinamento trasversale, gestione priorità e scadenze. /li /ulpbr / /ppSi offre: inserimento a tempo indeterminato, Range di RAL 50-60k /ppLuogo di lavoro: Firenze /ppbr / /p pbr / /ppWyser S.R.L. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppInvitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p
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Pasquale