Hr Administration & Payroll - Categoria Protetta/99)

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Panoramica di PresentazioneAumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.Nato nel 1968 dall'intraprendenza del Suo Fondatore, il nostro Cliente è un marchio di lusso con una distribuzione globale e che vanta il riconoscimento da parte dei consumatori di tutto il mondo.Job Title e finalità di Ruolo: HR ADMINISTRATION & PAYROLL - Categorie Protette (L.68/99)La risorsa gestirà tutti gli aspetti amministrativi legati alla popolazione retail estera delle countries assegnate, seguendo il rapporto di lavoro del dipendente dall'ingresso in azienda fino alla cessazione del contratto.Principali Valori AziendaliQualità e InnovazioneSostenibilità e Responsabilità SocialeOnestà, Trasparenza e IntegritàOrganigrammaRiporto al Responsabile Amministrativo & PayrollPrincipali ResponsabilitàGestione di tutti gli aspetti amministrativi legati al rapporto di lavoro con il dipendente dall'ingresso in azienda fino alla cessazione del contratto per i Paesi assegnati.Raccolta dati e informazioni necessarie all'elaborazione dei cedolini, controllo ed approvazione del ciclo paghe, caricamento degli stipendi e delle contribuzioni sul sito della banca.Rapporti con providers (Payroll, Legal,



Benefit).Attività di Front Office legate agli aspetti amministrativi.Archivio.Evoluzioni di CarrieraA medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.Competenze Tecniche (Hard Skills)Esperienza nell'ambito amministrativo di realtà retailFluente conoscenza della lingua inglese parlata e scrittaPreferibile conoscenza di una seconda lingua stranieraConoscenza della normativa sul lavoroConoscenza dei meccanismi amministrativi e gestionali del mondo HRCompetenze informatiche di base (Office, in particolare Excel)Conoscenza delle logiche dei pacchetti gestionali e admin HRAbilità Personali (Soft Skills)Pianificazione.Pensiero anticipatorio.Problem solving.Orientamento al risultato.Team working.Condizioni di contrattoSede di lavoro: Milano (MI)Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdìTipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato tempo parziale.Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 €.Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. xysqume Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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