13 set - Toscana
agap2 Italia
Site Manager Impianti Tecnologici/Elettrici/Speciali Sede di lavoro: Firenze (FI) – Toscana Settore: Infrastrutture / Gallerie / Impianti Tecnologici Chi Siamo Parte del Gruppo Mo Ongy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza internazionale. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi nei settori industriale, automotive, machinery, energy, infrastrutture e costruzioni, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate e opere ad alto contenuto ingegneristico. Missione del ruolo Il Site Manager Impianti Tecnologici/Elettrici/Speciali supporta il Direttore dei Lavori nella supervisione tecnica, amministrativa e contrattuale delle attività di realizzazione degli impianti tecnologici a servizio di infrastrutture complesse.
La risorsa assicura che le opere vengano eseguite in conformità al progetto approvato, alle specifiche tecniche, alle normative vigenti e agli obblighi contrattuali, coordinando le attività di controllo e monitoraggio durante tutte le fasi realizzative fino al collaudo e alla messa in esercizio.
Responsabilità principali Supportare il Direttore dei Lavori nelle attività di supervisione e controllo delle lavorazioni impiantistiche. Verificare la corretta esecuzione degli impianti elettrici, tecnologici e speciali rispetto agli elaborati progettuali e alle prescrizioni contrattuali. Coordinare le attività degli ispettori di cantiere e delle figure tecniche coinvolte nel monitoraggio delle opere.
Controllare l'avanzamento fisico delle lavorazioni e la relativa conformità tecnica. Analizzare e validare la documentazione tecnica di cantiere, incluse schede tecniche, certificazioni, dichiarazioni di conformità e documentazione as-built. Gestire le interlocuzioni tecniche con imprese esecutrici, Direzione Lavori,
Committenza e stakeholder di progetto.
Partecipare alle riunioni di coordinamento tecnico e redigere verbali, report e relazioni periodiche. Verificare la corretta esecuzione delle prove funzionali, dei collaudi e delle attività di commissioning degli impianti. Supportare la gestione delle varianti tecniche e delle eventuali riserve o criticità emerse durante l'esecuzione dei lavori.
Monitorare la risoluzione delle Non Conformità e delle prescrizioni emesse durante le attività ispettive. Verificare il rispetto delle normative vigenti in materia di qualità, sicurezza e ambiente.
Formazione
Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, dell'Automazione, Energetica o discipline affini. In alternativa, diploma tecnico con consolidata esperienza nel ruolo.
Esperienza
Esperienza di almeno 5 anni in attività di Direzione Lavori, Direzione Operativa o Construction Management nell'ambito degli impianti tecnologici infrastrutturali. Esperienza maturata su infrastrutture ferroviarie, stradali, autostradali, metropolitane o opere in galleria. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in commesse pubbliche disciplinate dal Codice dei Contratti Pubblici.
Competenze tecniche Approfondita conoscenza degli impianti elettrici MT/BT e degli impianti tecnologici di infrastruttura. illuminazione ordinaria ed emergenza; controllo accessi; reti dati; sistemi SCADA e supervisione. Conoscenza della normativa tecnica di settore (CEI,
UNI, EN). Capacità di lettura e verifica di elaborati progettuali, computi metrici, capitolati e documentazione tecnico-amministrativa.
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Ottime capacità organizzative e di pianificazione. Attitudine al problem solving e alla gestione delle criticità di cantiere. Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
Autorevolezza nella gestione dei rapporti con imprese e stakeholder. Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni a p.iva. Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill. Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
Un piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Range retributivo Site Manager Junior (3-5 anni di esperienza) Retribuzione compresa tra 30.000 € e 35.000 € .
Site Manager
Middle (5-8 anni di esperienza) Retribuzione compresa tra 35.000 € e 40.000 € . Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.
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