13 set - Abano Terme
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pbr / /ppstrongInformazioni sull#39;azienda /strong /ppbr / /ppbr / /ppPrestigioso Gruppo alberghiero – Abano Terme (PD) con strutture 4 stelle, 5 stelle e 5 stelle Lusso, ricerca un/una Operation Performance Manager. /ppbr / /ppbr / /ppstrongInformazioni sul ruolo /strong /ppbr / /ppbr / /ppLa figura lavorerà a stretto contatto con la Direzione del Gruppo e con i responsabili delle diverse strutture e aree operative, con l’obiettivo di monitorare e migliorare le performance operative ed economiche degli hotel, contribuendo allo sviluppo di un sistema di gestione strutturato e orientato ai risultati. /ppbr / /ppbr / /ppstrongResponsabilità /strong /ppbr / /ppbr / /pulliAnalizzare l’organizzazione e i processi delle diverse strutture. /liliIndividuare i principali driver di performance. /liliSviluppare e consolidare KPI, budget, forecast, dashboard e reporting direzionale. /liliSupportare la Direzione nell’individuazione di: /li liprincipali aree di costo e marginalità; /liliscostamenti rispetto a budget e forecast; /lilicause delle inefficienze; /liliopportunità di efficientamento; /liliazioni per migliorare produttività, organizzazione e redditività. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongQualifiche /strong /ppbr / /ppbr / /pulliEsperienza concreta e comprovata nel settore alberghiero, maturata in ruoli di operations, controllo di gestione, performance management o funzioni analoghe, preferibilmente in strutture 4★, 5★ o 5★ Lusso con Spa,
Wellness e/o Centro Termale; /liliResidenza o domicilio nella provincia di Padova o nelle province limitrofe, tale da consentire una presenza quotidiana nelle strutture del Gruppo. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongCompetenze richieste /strong /ppbr / /ppbr / /pulliEsperienza nel settore alberghiero in ruoli di operations, controllo di gestione, performance management o analoghi; /liliEsperienza preferibilmente in strutture 4★, 5★ e/o 5★ Lusso; /liliConoscenza delle dinamiche di strutture con Spa, Wellness e/o Centro Termale; /liliCompetenza in budgeting, forecasting e analisi degli scostamenti; /liliConoscenza dei principali KPI alberghieri e delle logiche di marginalità; /liliOttima padronanza di Excel; /liliFamiliarità con PMS, ERP e strumenti di Business Intelligence; /liliCapacità di sviluppare dashboard e reporting direzionale; /liliCapacità di leggere e interpretare il PL; /liliAutonomia, capacità analitica e resistente orientamento alla soluzione; /liliCapacità di dialogare efficacemente con Direzione e responsabili operativi. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongCompetenze preferite /strong /ppbr / /ppbr / /pulliEsperienza in contesti di alta gamma e lusso. /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrong Dichiarazione di pari opportunità /strong /ppNon cerchiamo semplicemente una persona che produca report. Cerchiamo un professionista capace di comprendere le dinamiche operative degli hotel, leggere i numeri e trasformare dati e analisi in azioni concrete di miglioramento /ppbr / /pp. /p
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