Addetto/a Gestione Paghe Junior
Pubblicato il 13-09-2026 - Studio Sinservice in Brescia
Si ricerca un/aimpiegato/a amministrativo/a juniorda inserire nell’areagestione del personale ed elaborazione paghe, da formare e far crescere internamente secondo le metodologie e gli standard dello Studio.
La posizione è rivolta a candidati/e senza esperienza o con esperienza limitata, interessati/e a intraprendere un percorso professionale strutturato nel settore payroll e amministrazione del personale.
Si offrepossibilità di stage inizialefinalizzato all’inserimento conapprendistato professionalizzante.
Studio Sinservice è un Centro di Elaborazione Dati che offre a imprese e liberi professionisti un’ampia gamma di servizi nell’ambito della gestione societaria, tributaria e fiscale, amministrazione e gestione del personale.
Lo Studio crede fortemente nell’innovazione e ha introdotto negli ultimi anni nuovi strumenti volti a favorire e velocizzare i processi e il supporto al cliente, affiancandolo in modo efficace e dinamico.
Sede di lavoro
Brescia
Responsabilità
La risorsa, affiancata dal team senior, si occuperà progressivamente di:
- supporto alle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- inserimento e controllo delle presenze;
- supporto all’elaborazione delle buste paga;
- aggiornamento dei dati anagrafici, retributivi e contributivi;
- attività amministrative connesse alla gestione del personale.
Il/la candidato/a ideale possiede:
- diploma di scuola superiore (preferibilmente in ambito amministrativo/ragioneria);
- assenza di esperienza o esperienza minima nel ruolo;
- conoscenza di base del pacchetto Office (in particolare Excel e Word);
- capacità di utilizzo della posta elettronica;
- interesse per l’ambito dell’amministrazione del personale e delle paghe;
- predisposizione all’apprendimento;
- capacità di lavorare in team e buone doti relazionali;
- residenza a Brescia e provincia.
Inserimento e contratto
- iniziale tempo determinato;
- possibilità di prosecuzione con apprendistato professionalizzante;
- percorso di crescita strutturato e affiancamento continuo.
Se sei interessato/a a intraprendere un percorso professionale nel settore payroll e desideri crescere all’interno di una realtà dinamica e strutturata, inviaci il tuoCV.
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