Digital Factory Engineer

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ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ph3Descrizione della posizione /h3pIl/La bDigital Factory Engineer /b è il principale riferimento tecnico e architetto dell’ecosistema bdigital software /b e delle bconnected platforms /b dell’azienda. Grazie a una solida esperienza nell’bend-to-end software architecture /b e nei sistemi bIoT /b, definisce la visione tecnologica, gli standard architetturali e le strategie di integrazione per le soluzioni bB2B, B2C /b e interne. /ppAlla guida di un team dedicato, traduce esigenze e obiettivi di business complessi in architetture robuste, scalabili e sostenibili, garantendo al contempo la btechnical governance /b e promuovendo l’adozione di bAgile best practices /b. /pulliDefinire e presidiare l’bend-to-end technical architecture /b della Digital Factory, assicurando fattibilità, elevate prestazioni, sicurezza e scalabilità nel lungo periodo. /liliFornire supervisione e indirizzo architetturale sugli bconnected ecosystems /b, sui protocolli di comunicazione bIoT /b e sulle integrazioni bcloud/edge /b. /liliValutare sistemi di integrazione, interfacce bhardware-software /b e nuove tecnologie software, promuovendo l’innovazione tecnologica. /liliAgire come principale btechnical authority /b, guidando il bProduct Owner /b e il team di sviluppo — bDevOps, Backend e Frontend Engineers /b — nella definizione delle architetture e delle bimplementation strategies /b.



/liliTradurre obiettivi di business complessi in bscalable architectural models /b e requisiti tecnici. /liliGuidare la strategia di bDigital Transformation /b in ambito RD, assicurando l’integrazione efficace con le benterprise platforms /b, come i sistemi CRM, a supporto di soluzioni bB2B, B2C /b e strumenti operativi. /liliRappresentare il punto di raccordo tecnico tra bexecutive management /b e team di bexecution /b — Product Owner e sviluppatori — garantendo coerenza tra strategia, architettura e implementazione. /liliPromuovere il bcontinuous improvement /b dei processi bAgile /b all’interno delle funzioni Engineering e Product Management. /liliSupportare e sviluppare le competenze di sviluppatori e Product Owner sulle bsoftware architecture best practices /b, sulla sostenibilità del codice e sulla gestione del btechnical debt /b. /liliFavorire un ambiente collaborativo tra bsoftware engineering, product delivery /b e partner tecnologici e di integrazione esterni. /liliSupervisionare la bproject delivery /b, assicurando che i bsoftware releases /b siano coerenti con le specifiche tecniche, le bhigh-level roadmaps /b e gli obiettivi di qualità. /liliGestire le relazioni con bstrategic suppliers /b e btechnology partners /b di alto livello. /li /ulh3Requisiti e competenze /h3ullibCore Technical Expertise: /b esperienza consolidata nell’bsoftware architecture /b, nell’bsystem integration /b e nella gestione di piattaforme digitali complesse. /lilibIoT Connected Platforms: /b solida esperienza in sistemi bIoT /b,



comunicazioni bedge-to-cloud /b e protocolli di bhardware-software telemetry /b. /lilibTechnical Leadership: /b comprovata esperienza nella guida e nel coordinamento di bProduct Owner, DevOps e Full-Stack Software Engineers /b nella realizzazione di prodotti scalabili. /lilibMethodologies: /b robusto orientamento ai principi bAgile /b e ai moderni processi di sviluppo e gestione del bsoftware lifecycle /b. /lilibStrategic Communication: /b capacità di comunicare e rendere comprensibili concetti di bhigh-level architecture /b complessi sia al management e agli executive, sia ai team tecnici. /li /ulh3Requisiti preferenziali /h3ullibE-Mobility: /b conoscenza del settore della mobilità elettrica, delle infrastrutture di ricarica e degli ecosistemi di bconnected vehicles /b. /lilibStandard Protocols: /b conoscenza dei principali standard di comunicazione nell’be-mobility /b, in particolare bOCPP (Open Charge Point Protocol) /b e dei bCharge Point Management Systems (CPMS) /b. /li /ulpbLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 38.000 € e 45.000 € + buoni pasto + indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza. /b /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivie neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. /ppLe candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr

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