Senior software developer

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Adesso.it è un'azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e adozione di soluzioni digitali.

Siamo orgogliosi di essere riconosciuti tra iBest Workplaces Italia 2026 , con certificazioneGreat Place to Work®

Lavoriamo ogni giorno per costruire soluzioni di qualità in cui tecnologia, metodo agile e intelligenza artificiale si integrano in modo concreto.

Nell'ottica di potenziamento del team, ricerchiamouna persona nel ruolo di Senior Software Developerda inserire su progetti enterprise ad alta complessitàIl tuo ruolo La figura lavorerà a stretto contatto con il Software Architect e rappresenterà un punto di riferimento tecnico per il team, contribuendo all'evoluzione delle pratiche di sviluppo, qualità e delivery.

Avrai l'opportunità di

Collaborare con il Software Architect nella progettazione di soluzioni software, contribuendo alle scelte architetturali e ai trade-off tecnici

Supportare il team di sviluppo e il Product Owner in tutte le fasi del progetto, favorendo il raggiungimento degli obiettivi con pragmatismo e focus sull'esecuzione

Partecipare e contribuire alla definizione di user stories, requisiti e documentazione tecnica, traducendo il dominio di business in scelte implementative coerenti

Progettare, sviluppare e testare applicazioni nel rispetto delle linee guida aziendali e degli standard qualitativi condivisi

Fare mentoring attivo alle figure junior e middle, attraverso code review costruttive, pair programming e condivisione del ragionamento tecnico

Supportare il rilascio del software tramite pipeline CI/CD, contribuendo all'evoluzione delle pratiche Dev Ops del team

Analizzare e risolvere problematiche tecniche, applicative e funzionali anche in contesti distribuiti e ad alta complessità





Integrare strumenti e pratiche di AI nel flusso di sviluppo, con spirito critico e orientamento al valore concretoCompetenze tecniche richieste:

Solida padronanza di OOP, design pattern, algoritmi e strutture dati

Sviluppo in Java (11,17,21) e/o C#;

Architetture client/server, tecnologie web e principali framework front-end (React JS, Angular o equivalenti)

Progettazione e utilizzo di RDBMS;

Fondamenti di sicurezza applicativa e infrastrutturale

Conoscenza dei principali pattern architetturali e delle architetture Cloud (Iaa S, Paa S, Saa S); esperienza su AWS, Google Cloud o Azure

Utilizzo di container e orchestratori (Docker, Kubernetes, Open Shift)

Utilizzo e configurazione di strumenti di CI/CD per raggiungere la Continuous Integration/Delivery/Deployment

Utilizzo di metriche per la misurazione della qualità del software

Capacità di scrivere codice pulito, riusabile e manutenibile (Clean Code e Clean Architecture)Competenze trasversali e metodologiche: Professional & Cognitive Skills for AI Era

Capacità di analisi critica e supporto alle decisioni tecniche

Autonomia e responsabilità sui risultati (ownership & accountability)

Adattabilità a contesti e tecnologie in evoluzione

Collaborazione efficace in team supportati da strumenti di AI

Orientamento pragmatico all'esecuzione e al risultato

Soft Skills





Aderenza ai principi Agile come metodo operativo concreto

Leadership tecnica e gestione costruttiva dei confronti tecnici

Capacità di comunicazione chiara e collaborazione strutturata (pair programming, code review)

Curiosità verso il dominio funzionale e il business del cliente

Attitudine all'innovazione e miglioramento continuo

AI Literacy (Make AI)

Utilizzo consapevole di strumenti di sviluppo AI-assisted e agentic-assisted

Conoscenza delle principali caratteristiche dei modelli LLM e capacità di selezionare strumenti adeguati al contesto

Applicazione delle best practice di utilizzo e integrazione dell'AI nello sviluppo software

Interesse a contribuire, nel tempo, allo sviluppo di soluzioni AI e agenti custom

Formazione ed esperienza

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o dell'Informazione (o equivalente esperienza maturata sul campo)

Almeno 3 anni di esperienza in progetti software enterprise

Esperienza pregressa in ruoli di riferimento tecnico o team leadershipRetribuzione e inquadramento

RAL: € 40.000 – € 50.000

CCNL di riferimento: Commercio La RAL è definita in base a esperienza, seniority, complessità dei progetti gestiti e competenze tecniche.

Retribuzione variabile

Premio annuale legato a obiettivi individuali e di team

Piano welfare aziendale

Ticket restaurant

Modalità di lavoro agile

Assicurazione sanitaria integrativa (come da CCNL)Dotazioni aziendali

PC aziendale con possibilità di scelta del sistema operativo (Windows o mac OS)

Smartphone aziendale (i OS o Android)Processo di Selezione:

Colloquio conoscitivo: per approfondire esperienze, motivazioni e aspettative

Colloquio tecnico: finalizzato a valutare le competenze tecniche e il livello di seniority

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