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Senior Reservations Manager (Permanent)

Pubblicato il 13-09-2026 - OPENJOBMETIS in Umbria

Openjobmetis SpA, Divisione Permanent Placement, ricerca e selezione per struttura ricettiva di alta qualità situata a Foligno una figura di RECEPTION MANAGER Posizione La persona selezionata si occuperà delle seguenti attività: Coordinamento e supervisione delle attività quotidiane del Front Office, con gestione, formazione e motivazione del team

- Garanzia degli standard di accoglienza e customer care, con gestione di check-in/check-out, richieste ospiti e risoluzione di eventuali criticità
- Pianificazione dei turni e gestione della copertura del servizio
- Monitoraggio delle prenotazioni, dell’occupazione e corretta applicazione delle procedure operative
- Collaborazione con gli altri reparti per garantire un servizio efficiente e un’elevata qualità dell’esperienza ospite
- Supervisione della gestione amministrativa e contabile del Front Office
- Monitoraggio delle performance del reparto e proposta di azioni di miglioramento continuo.

Requisiti Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Reception Manager o Front Office Manager, preferibilmente in ambito hospitality





- Ottime capacità di leadership e gestione del personale
- Forte orientamento al cliente e spiccate capacità di problem solving
- Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorità
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza dei principali software gestionali alberghieri (PMS)
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.

Altre informazioni Sede di lavoro: Foligno (PG)

- Orario di lavoro: Su turni 7:00–15:00 / 15:00–23:00, con eventuali turni centrali all’occorrenza
- Tipologia di contratto: Assunzione diretta in azienda
- Inquadramento: CCNL Agricoltura
- RAL indicativa: range retributivo tra € 25.000 e € 30.000 lordi annui, o superiore, da valutare in base all’esperienza Sono previste opportunità di crescita competente in un contesto strutturato e in continua evoluzione

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