PROJECT MANAGER

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7unw6t

Notevole gruppo industriale italiano leader nella produzione di macchinari, impianti automatizzati e tecnologie per il settore del vino, delle bevande (beverage), del food e del pharma.

Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Manpower, filiale di San Bonifacio, ricerca per importante gruppo industriale italiano leader nella progettazione e realizzazione di macchinari, impianti automatizzati e tecnologie per i settori wine, beverage, food e pharma un/una:PROJECT MANAGERLa risorsa entrerà a far parte del team Project Management e seguirà la gestione di commesse complesse legate alla realizzazione di linee e macchinari industriali, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
Principali responsabilità:
- Coordinare l'intero ciclo di vita del progetto, dal kick-off alla chiusura;
- Pianificare e monitorare attività, costi, risorse e rischi;
- Gestire la reportistica di progetto;
- Coordinare stakeholder interni ed esterni;
- Gestire milestone, FAT e attività di collaudo;




- Supportare il miglioramento continuo dei processi aziendali.

Requisiti richiesti:
- Laurea preferibilmente ad indirizzo tecnico o ingegneristico;
- Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di progetti su commessa;
- Conoscenza delle metodologie e degli strumenti di Project Management;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Competenze nella pianificazione, gestione costi, gestione rischi e monitoraggio avanzamento lavori.

Completano il profilo:
- Ottime capacità organizzative;
- Leadership e capacità relazionali;
- Attitudine al problem solving;
- Orientamento agli obiettivi e al lavoro in team.

Si offre:
- Inserimento in una realtà industriale strutturata e in continua crescita;
- Percorso di sviluppo professionale.

Luogo di lavoro: area compresa tra Veronella e Zimella (VR).Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.

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