Senior Full Stack Developer
Pubblicato il 13-09-2026 - GIELLE INFORMATICA in Borgomanero
Gielle Informatica Srl, società di consulenza informatica da oltre 40 anni, che vanta una lunga esperienza nella ricerca e nella selezione di personale ICT, ricerca per proprio cliente un/una Senior Full Stack Developer Ibrida – 3 giorni a Borgomanero (NO) 2 giorni da remoto
Backend:
- Ottima conoscenza di Python;
- Esperienza nello sviluppo di applicazioni web enterprise;
- Esperienza nella progettazione ed esposizione di API REST;
- Capacità di lavorare su architetture modulari e scalabili;
- Esperienza nella manutenzione ed evoluzione di software già in produzione.
Frontend:
- Conoscenza qualificato di almeno uno dei seguenti framework:
- React;
- Angular;
- Vue.js.
Competenze richieste:
- Sviluppo SPA;
- Gestione stato applicativo;
- Integrazione API REST;
- Componentizzazione UI;
- Gestione routing e autenticazione.
Database:
- Esperienza con database relazionali;
- Capacità di scrittura query SQL;
- Modellazione dati;
- Ottimizzazione query base/intermedia.
DevOps / Infrastructure:
- Utilizzo di Docker in ambienti di sviluppo e deploy;
- Familiarità con ambienti containerizzati;
- Conoscenza workflow Git.
Responsabilità:
- Sviluppo nuove funzionalità;
- Manutenzione evolutiva e correttiva;
- Analisi tecnica requisiti;
- Supporto alla definizione architetturale;Integrazione con sistemi esterni;
- Code review e collaborazione tecnica con il team;
- Troubleshooting e ottimizzazione performance.
Seniority Richiesta:
- Profilo senior con esperienza concreta su progetti web enterprise;
- Capacità di lavorare in autonomia;
- Attitudine al problem solving tecnico;
- Capacità di confronto con team tecnico e PM.
Nice To Have:
- Esperienza in contesti B2B complessi;
- Esperienza con piattaforme internazionali multi-tenant;
- Familiarità con domini: post-vendita;
- dealer management;
- automotive/motorsport;
- Interesse/passione per il settore motociclistico.
Visibilità: lunga
Tipologia di collaborazione: Partita IVA
Tariffa: sarà concordata in base all esperienza e competenze del candidato.
Ai sensi del D.Lgs. 196/03 e dell art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679), i candidati sono invitati a prendere visione dell informativa sul trattamento dei dati personali.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.