Graphic Designer
Pubblicato il 13-09-2026 - Randstad Italia in Roma
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Per solida realtà aziendale dotata di un team comunicazione dinamico e ben organizzato, ricerchiamo un
GRAPHIC DESIGNER & 3D VISUALIZER (F/M/NB)
Si offre: assunzione a tempo determinato per Sostituzione Maternità (durata prevista di circa 12 mesi). RAL indicativa di 30.000€, CCNL metalmeccanico industria.
Contesto: un atmosfera di lavoro affine, stimolante, coeso e fortemente strutturato.
Data di inizio: 5 Ottobre 2026.
Sede di lavoro: Maserà di Padova (Pd)
Di cosa ti occuperai?
La risorsa inserita lavorerà a stretto contatto con il team marketing per la creazione di materiali promozionali e la realizzazione di visual di prodotto ad alto impatto.
Attività principali:
Grafica ed Editoria: impaginazione, sviluppo e aggiornamento di cataloghi, brochure, flyer e supporti di comunicazione corporate.
Fotoritocco Avanzato:
correzione colore, ottimizzazione e compositing di immagini prodotto per la stampa e per il web.
Digital & Social: realizzazione e adattamento di contenuti grafici e visual dedicati al sito web, ai canali social e alle campagne digitali.
Modellazione & Rendering 3D: creazione di render 3D di prodotto e brevi animazioni video per valorizzare le collezioni aziendali.
Quali requisiti stiamo cercando?
Competenze 3D: ottima conoscenza di Autodesk Maya e del motore di rendering Arnold Render per la generazione di immagini statiche e brevi animazioni.
Suite Adobe: padronanza eccellente dei principali software di grafica, con focus su Photoshop (fotoritocco e compositing avanzato), Illustrator (grafica vettoriale) e InDesign (impaginazione editoriale).
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006