13 set - San Vito
DYNAMIC JOB CENTER
Siamo alla ricerca di un HR Business Partner esperto e vivace per una realtà leader nel settore ceramico con sede a Sassuolo. Questa è un'opportunità ideale per un professionista che desidera avere un impatto concreto sulle strategie di gestione del capitale umano in un contesto industriale strutturato!
Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
Il candidato ideale dovrà possedere una solida competenza specifica nelle relazioni sindacali, garantendo un approccio strategico e proattivo nel dialogo con le parti sociali.
Oltre all'ambito sindacale, la risorsa si occuperà della gestione HR a 360 gradi (esclusa l'amministrazione del personale), presidiando processi chiave quali:
- Recruiting e Talent Acquisition.
- Piani di formazione e sviluppo professionale.
- Performance management e valutazione delle competenze.
- Supporto all'HR manager nelle decisioni organizzative.
Si richiede:
- Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche.
- Esperienza pregressa maturata in aziende strutturate.
- Competenza consolidata in ambito relazioni sindacali.
- Disponibilità alla mobilità tra i vari stabilimenti produttivi dislocati in Emilia-Romagna.
- Approccio orientato al business, proattività e spiccate doti comunicative.
Offriamo:
- Inserimento in un ambiente dinamico e in forte crescita.
- Pacchetto retributivo indicativo: RAL 60K + premi legati ai risultati.
- Benefit: Sistema di welfare aziendale e buoni pasto.
- Work-life balance: Flessibilità con 1 giorno di smart working a settimana. xlwpduy
Se sei un HRBP pronto a mettere le tue competenze al servizio di una realtà d'eccellenza del distretto ceramico, inviaci la tua candidatura.
15 set - Rezzato
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15 set - Monza
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15 set - Lucca
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15 set - Roma
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