ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

13 set - San Vito al Tagliamento
IQM selezione

ppIQM selezione San Vito al Tagliamento, Friuli-Venezia Giulia, Italy /p h3Requisiti /h3 ol liDiploma di Scuola Superiore o Laurea, con ottimo curriculum studiorum; /li liEsperienza in ruolo analogo, maturata presso Studi professionali di livello, strutturati e modernamente organizzati o risorsa junior interessata ad un percorso di crescita /li liGradita la conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. Commercio, Credito, Industria, Terziario, Edile); /li liGradita la conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti, ecc...); /li liOttime capacità relazionali e comunicative sia con i clienti sia con i colleghi; capacità ed abitudine a lavorare in autonomia e in team, doti di precisione e affidabilità; /li liCandidato/a risoluto/a, doti di affidabilità e di flessibilità; /li liOttimo uso PC e pacchetto Office; /li liCostituisce un forte titolo preferenziale la conoscenza di Job Sistemi; /li liDomicilio nella provincia di Pordenone o comunque in aree limitrofe.



/li /ol h3Mansioni da svolgere /h3 ul liGestione del pacchetto clienti assegnato; /li liElaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi; /li liGestione degli adempimenti annuali (modelli CU/certificazione unica – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24…) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - …) concernenti la gestione del personale dipendente; /li liGestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; /li liElaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; /li liElaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza; /li liAltri adempimenti legati alla mansione. /li /ul h3Inserimento /h3 pimmediato /p pSede di lavoro: San Vito al Tagliamento (PN) /p pInquadramento e retribuzione indicativi: contratto subordinato, full time, retribuzione da valutare in base alle effettive competenze del candidato. Non è previsto lavoro da remoto ma una certa flessibilità di orario. /p pI candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito Inviare il cv a /p pLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS /p /p #J-18808-Ljbffr

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