Sales Specialist Cybersecurity
Pubblicato il 13-09-2026 - Zenita Group in Torino
CHI SIAMO: Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall'incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.p.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una resistente specializzazione e da una visione condivisa.
All'interno di questo contesto, Zenita Group S.p.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l'obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale.
Chi cerchiamo: All'interno della funzione Sales Specialist – Digital engineering siamo alla ricerca di una risorsa organizzata, dinamica e con una spiccata attitudine tecnico-commerciale, da inserire in un team dedicato alle attività di prevendita proattiva, posizionamento delle soluzioni e sviluppo del business in ambito Cybersecurity . Il/la candidato/a ideale possiede un background tecnologico di base legato al mondo della sicurezza informatica (es. network security, cloud security, SOC & Offensive Security, managed services), un forte orientamento al lavoro di squadra e la capacità di interagire con clienti e partner commerciali in modo propositivo e professionale.
Cosa farai: Promozione della proposizione integrata delle soluzioni e dei servizi del Gruppo, favorendo sinergie commerciali e opportunità di cross-selling. Valutazione della sostenibilità tecnica ed economica delle soluzioni proposte e identificazione di opportunità di ottimizzazione. Scouting di nuove tecnologie e supporto all'evoluzione del portfolio aziendale in collaborazione con vendor e partner.
Sei la persona giusta se hai: Competenze tecniche: -Conoscenza dei concetti chiave della Cybersecurity e dei principali domini tecnologici (es. Next-Gen Network & Cloud Security, IAM/PAM, SOC/XDR/MDR/NDR, Cyber Threat Intelligence, ZTNA, SSE/SASE, Vulnerability Management & Offensive Security, Awareness, OT Security, AI Security). -Familiarità con i principali framework metodologici e regolamentari (es. NIST, ISO/IEC 27001, NIS2/DORA).
Interesse e attitudine per attività di tipo tecnico-commerciale. Buone doti organizzative, relazionali e comunicative. Approccio proattivo, dinamico e orientato agli obiettivi.
Cosa offriamo
Flessibilità (WEFLEX) Buoni pasto da 7€ per ogni giorno lavorato Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo Ampio spazio alle capacità professionali Percorso di crescita e sviluppo Formazione continua Pacchetto retributivo e inquadramento: Range retributivo indicativo: € 48.000K – € 68.000 RAL. La collocazione all'interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo.
Sede : Roma Processo di selezione Il processo di selezione prevede generalmente:
Colloquio con il Recruiter Colloquio con la Funzione HR Colloquio con il Manager Diretto A seconda del ruolo e del Livello di Ruolo, possono essere previsti ulteriori momenti di confronto con Peer, HR Manager e/o Direttore di funzione e questionari di valutazione.
Criteri di valutazione Valuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a: Esperienza concreta e rilevanza rispetto al ruolo Competenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni) Capacità di gestire attività con autonomia e complessità crescente Competenze trasversali Cerchiamo Zeniters: Non cerchiamo un "curriculum perfetto", ma qualcuno che abbia le caratteristiche per diventare un* Zeniter!
Sei la persona giusta se: Non hai paura di sbagliare : l'errore ci insegna a crescere.
Non smetti mai di crescere: affronti il futuro con curiosità e impegno.
Sei presente per le persone con cui lavori: ascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder. Nel "NOI" trovi la tua forza: insieme, ognuno con la propria unicità.
Ami metterci del tuo: nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità.
Sai prenderti cura di ciò che fai: ogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità. Se ti senti pront* a diventare un* Zeniter, unisciti a noi!
Zenita Group garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo.