Revisore
Pubblicato il 13-09-2026 - Grafton Recruitment in Roma
Il team Finance & Accounting di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per primaria società di revisione una figura di:
Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro. SENIOR AUDIT per la sede di Milano. Attività principali: Revisione contabile di bilanci d'esercizio, consolidati e infrannuali, usando sistemi digitali sempre più innovativi ed efficienti con l'ausilio dell'intelligenza artificiale; Transizione ai principi contabili internazionali; Valutazione delle procedure contabili e gestionali dei sistemi di controllo interno; Emissione di pareri di congruità e stime sulla correttezza delle informazioni finanziarie. La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti e competenze: Laurea in economia (Magistrale o Triennale più Master); Ha ottime conoscenze in ambito di bilancio d'esercizio e bilancio consolidato; Ha una buona conoscenza della lingua inglese; Excel è lo strumento preferito per raccogliere e analizzare dati; È entusiasta nell'affrontare nuove sfide con impegno; Ha fiducia nel lavoro di squadra; Si distingue per empatia, iniziativa e capacità di adattamento. Si offre: RAL Senior 1:
31.500€ – 34.000€ RAL Senior 2: 34.000€ - 36.600€ RAL Senior 3: 36.600€ - 39.500€ (definita in base a esperienza, inquadramento contrattuale e mansioni previste) 2° livello CCNL Commercio Welfare aziendale pari a €1.100€ netti; Ticket restaurant da €10 (per ogni giorno in ufficio o da cliente entro il comune di Milano); Lavoro agile fino a un massimo di 10 giorni al mese (senza giornate fisse e previo accordo con il Partner di riferimento); Valutazione annuale a luglio, con possibilità di premio variabile e scatti di qualifica Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xpavfwm Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)