13 set - Italia
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La Divisione Permanent di ADHR Group ricerca per solida azienda cliente (circa 180 dipendenti) operante nel settore automotive aftermarket, un SALES MANAGER .
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
La risorsa entrerà a far parte di un team commerciale strutturato composto da Key Account Manager, Customer Service e Marketing Support, riportando direttamente al Direttore Commerciale.
Principali responsabilità
Gestire l'intero processo commerciale per i clienti assegnati e svilupparne il potenziale di business
Monitorare il mercato aftermarket italiano, identificando nuove opportunità commerciali, acquisendo nuovi clienti e sviluppando relazioni strategiche con consorzi, associazioni di categoria, distributori e gruppi di acquisto
Negoziare condizioni commerciali, accordi promozionali e programmi di incentivazione finalizzati alla crescita del business e della marginalità
Pianificare e coordinare iniziative di marketing operativo a supporto delle vendite (promozioni, campagne, eventi, fiere, presentazioni prodotto, attività presso il cliente)
Analizzare prezzi,
margini e performance commerciali, individuando azioni correttive e possibilità di miglioramento
Requisiti richiesti
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Key Account Management, Sales Account o Business Development nel settore Automotive Aftermarket (MANDATORIO)
Conoscenza delle dinamiche distributive del mercato aftermarket italiano
Capacità di negoziazione e buone competenze di analisi commerciale e pricing
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale ed estero
Buona conoscenza xkiyazw della lingua inglese (MANDATORIO)
Conoscenza di una lingua dell'Est Europa oppure dell'area Nord Africa (PREFERENZIALE)
Sede di lavoro: Torino (TO)
Orario di lavoro: da lunedì al venerdì full time
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato – package retributivo RAL 55.000/75.000 a seconda dell'esperienza maturata
Benefits mensa aziendale auto uso promiscuo premio di risultato aziendale
MBO welfare
CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali
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