Junior Production Planner
Pubblicato il 13-09-2026 - OPENJOBMETIS in Empoli
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A. – Filiale di Empoli ricerca, per realtà produttiva multinazionale, un/una
Junior Production Planner
Posizione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio di pianificazione e si occuperà della gestione e del coordinamento delle attività produttive, assicurando il corretto avanzamento degli ordini e il rispetto delle tempistiche concordate.
Nello specifico, le principali responsabilità saranno:
- Elaborare e aggiornare i piani produttivi dei diversi reparti aziendali;
- Organizzare le attività sulla base del portafoglio ordini e delle priorità produttive;
- Monitorare costantemente il carico di lavoro e la capacità produttiva disponibile;
- Collaborare con l'area commerciale per la gestione di nuovi ordini e variazioni delle richieste dei clienti;
- Verificare l'avanzamento delle commesse e garantire un flusso informativo costante tra uffici e produzione;
- Analizzare dati e report aziendali utili alla programmazione delle attività;
- Pianificare le lavorazioni dei reparti produttivi e ottimizzarne la sequenza operativa;
- Individuare eventuali criticità produttive, proponendo azioni correttive e soluzioni organizzative;
- Gestire eventuali rilavorazioni e monitorarne il completamento;
- Coordinare attività affidate a fornitori esterni, definendo programmi e tempistiche di esecuzione.
Requisiti
- Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia o percorsi di studio equivalenti;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Microsoft Office;
- Spiccate capacità organizzative e di pianificazione;
- Attitudine all'analisi dei dati e alla gestione delle priorità.
Altre informazioni
- Inserimento con contratto regolato dal CCNL Gomma Plastica Industria.
- Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra € 30.000 e 35.000
- Sede di lavoro: Empoli (FI).
L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzioni di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. R