13 set - Roma
agap2 Italia
pstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie. /ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppSiamo alla ricerca di un strongResponsabile tecnico /strong per supportare l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di gara e tendering fino all'esecuzione, alla mobilitazione, alle operazioni e alla smobilitazione. /ppLa risorsa rappresenterà un punto di riferimento tecnico per Project Manager, team commerciali e operativi, fornendo supporto nella valutazione delle specifiche tecniche, nella selezione delle attrezzature e delle risorse e nella gestione delle principali problematiche tecniche di progetto. /ppIl progetto ha sede a strongNapoli /strong. /ppbr / /ppstrongRESPONSABILITÀ PRINCIPALI /strong /pulliRevisionare le strongspecifiche tecniche /strong durante le fasi di gara e di esecuzione del progetto; br / /liliFornire strongsupporto tecnico al team commerciale /strong nella preparazione e gestione delle gare d'appalto; br / /liliSupportare gli strongAsset Manager nella selezione delle attrezzature di rilevamento /strong più adeguate alle esigenze del progetto; br / /liliSupportare i team strongPL e Operations nella selezione del personale tecnico /strong in funzione delle specifiche esigenze progettuali; br / /liliAgire come strongreferente tecnico /strong e supportare il Project Manager nella gestione di eventuali dispute tecniche con clienti e fornitori; br / /liliRevisionare strongDPR, verbali di riunione e documentazione tecnica /strong, fornendo approfondimenti sulle problematiche e sulle richieste emerse; br / /liliRevisionare strongfogli di calcolo e documentazione tecnica /strong relativi alle attività di progetto; br / /liliPartecipare alle strongriunioni tecniche e di progetto /strong, fornendo il proprio contributo specialistico; br / /liliFornire supporto tecnico durante le fasi di strongmobilitazione, operazioni e smobilitazione /strong; br / /liliSupportare i Project Manager nella preparazione di strongmeeting e confronti tecnici con clienti e stakeholder /strong; br / /liliFornire supporto nella gestione delle strongproblematiche tecniche e operative provenienti dal campo /strong. /li /ulpbr / /ppstrongREQUISITI /strong /pulliEsperienza maturata in un strongruolo tecnico offshore /strong, preferibilmente nell'ambito del surveying; br / /liliLaurea o esperienza professionale rilevante in una strongdisciplina legata al surveying, rilievo o geomatica /strong; br / /liliEsperienza nel lavorare a stretto contatto con strongteam Tender/Bid, Project Manager e team Operations /strong; br / /liliEsperienza nella gestione di strongclienti e stakeholder di alto profilo /strong; br / /liliSolida preparazione tecnica e capacità di analizzare strongspecifiche, documentazione e dati tecnici /strong; br / /liliBuone capacità di comunicazione, coordinamento e problem solving; br / /liliEsperienza in un strongcontesto internazionale e multiculturale /strong; br / /liliDisponibilità astrongviaggiare frequentemente /strong in funzione delle esigenze di progetto.
/li /ulpbr / /ppstrongCOSA OFFRIAMO /strong /pulliLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 50.000€ e 60.000 €. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /liliBuoni pasto e indennità di trasferta. /liliFormazione continua tecnica e gestionale. /liliAffiancamento costante del team HR per il tuo crescita professionale. /liliCoinvolgimento in progetti industriali di primaria importanza a livello internazionale. /li /ulpbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppstrongAGAP2 /strongè un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ulpbr / /p
14 set - Pavia
Adecco Italia
14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
14 set - Bari
IN OPERA
14 set - Sacile
Pasquale