Product Marketing Manager Pharma
Pubblicato il 13-09-2026 - Guna in Lombardia
Product Manager Pharma Marketing Director Guna, azienda farmaceutica italiana leader nello sviluppo, produzione e distribuzione di soluzioni terapeutiche d’avanguardia, ricerca per il Marketing un/a Product Manager Pharma La risorsa provvederà alla pianificazione e gestione delle attività di marketing per l’Area Pharma (low-dose medicine), occupandosi di analisi di mercato, sviluppo e gestione del portafoglio prodotti, budgeting, comunicazione e relazioni con gli stakeholder. Collabora alla definizione dei piani di marketing per l’area Pharma, monitorando l’andamento delle linee prodotto Collabora all’analisi dei bisogni aziendali e alla pianificazione delle attività, partecipando a gruppi di lavoro multifunzionali Gestisce e monitora i progetti relativi al portfolio prodotti in collaborazione con il Marketing Director e le Funzioni aziendali coinvolte Gestisce le attività legate al ciclo di vita dei prodotti (lancio dei prodotti nuovi, mantenimento, phase-out) e ne monitora sviluppo e perfomance Adatta al mercato italiano le campagne di comunicazione e materiali informativi condivisi da Global Sviluppa la comunicazione di prodotto al fine di supportare la forza vendita Partecipa agli eventi di settore (congressi, fiere,
iniziative aziendali) supportando la visibilità dei prodotti Gestisce le relazioni con stakeholder esterni (Opinion Leader, Associazione Pazienti, Associazioni di categoria, ecc…) Elabora forecast, report e analisi, condividendone evidenze, opportunità e criticità con il Marketing Director Laurea in ambito Scientifico (CTF, Farmacia, Biologia, o affini) Aver maturato almeno 3/4 anni di esperienza nel ruolo in azienda farmaceutica Ottima conoscenza degli strumenti MS Office Ottimo livello di inglese (livello C1) Tempo indeterminato, CCNL Commercio Range RAL: €40.000 – €50.000 in funzione delle esperienze e competenze maturate MBO: 10% della RAL Tutti i dipendenti possono accedere a percorsi benessere, formazione, piani di crescita e a servizi per favorire l’equilibrio tra vita lavorativa e privata. Ricordiamo di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei propri dati personali per le finalità relative alla valutazione del candidato e possibile successiva assunzione ai sensi del Regolamento UE n. 1 e 18, legge 68/99, valutiamo i candidati appartenenti alle Categorie Protette.