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PROCUREMENT MANAGER

Pubblicato il 13-09-2026 - Altro in Liguria

Per una società nostra cliente, realtà industriale operante nel settore elettronico, specializzata nella progettazione e produzione di cablaggi, sistemi e apparati complessi per applicazioni in ambito difesa e navale, siamo alla ricerca di un/una:

PROCUREMENT MANAGER La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

Coordinare e sviluppare il team acquisti;

Guidare l'integrazione di processi, strumenti e fornitori tra diverse unità aziendali;

Definire e implementare strategie di approvvigionamento e politiche di acquisto;

Sviluppare e qualificare il parco fornitori;

Ottimizzare la supply chain, con focus su disponibilità e criticità dei componenti elettronici;

Supportare budgeting, analisi costi e politiche di pricing;

Interfacciarsi con le principali funzioni aziendali (Produzione, Progettazione, Operations, ecc.).

Requisiti

Almeno 5-6 anni di esperienza in ambito Procurement, maturata in ruoli di responsabilità e coordinamento di team acquisti;

Provenienza da contesti metalmeccanici, preferibilmente esperienza nel settore elettronico;

Laurea, plus se in Ingegneria;





Capacità di operare in contesti strutturati e organizzati;

Competenze nella gestione fornitori e nella supply chain;

Attitudine sia operativa che strategica;

Buone doti relazionali, organizzative e di leadership;

Completano il profilo approccio analitico e orientamento al miglioramento.

Orari di lavoro: Tempo pieno dal Lunedì al Venerdì, orario flessibile

CCNL: CCNL Metalmeccanico Industria

Sede: La Spezia (SP)

Retribuzione

RAL: fino a 75000€-80000€ lordi annui La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.

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