Praticante / Dottore Commercialista - Milano

13 set - Milano
LHH

Per la sede di Milano di un primario Studio Competente boutique, realtà consolidata e riconosciuta nel panorama della consulenza fiscale e societaria, siamo alla ricerca di un Praticante / Dottore Commercialista da inserire nel Team Fiscale (collaborazione P.IVA).

Responsibilities

- Supporto nelle attività di tax compliance e negli adempimenti fiscali ordinari;
- Consulenza fiscale continuativa a favore di società, gruppi societari e imprenditori;
- Predisposizione di pareri, memorandum e documentazione fiscale, attraverso l'analisi e l'approfondimento della normativa tributaria;
- Supporto nella gestione di tematiche di fiscalità nazionale e internazionale;
- Assistenza nell'ambito di operazioni straordinarie, riorganizzazioni societarie e operazioni di natura fiscale;
- Supporto nella predisposizione di dichiarazioni fiscali e nella gestione dei rapporti con l’Amministrazione Finanziaria;
- Partecipazione alle attività di ricerca e approfondimento su tematiche fiscali e societarie.

Your Profile

- Laurea Magistrale in Economia;
- Percorso di praticantato già avviato o abilitazione alla professione di Dottore Commercialista;
- Esperienza, anche breve,



maturata presso Studi Professionali o società di consulenza;
- Buona conoscenza della fiscalità ordinaria e interesse per l'approfondimento delle tematiche tributarie;
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Ottime capacità analitiche e di problem solving;
- Precisione, affidabilità, capacità organizzative e attenzione al dettaglio;
- Attitudine al lavoro in team e predisposizione alla collaborazione con professionisti di diversa seniority.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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