13 set - Le Grazie
Altro
Ambiente agile orientato all'innovazione e all'analisi dei dati.
Impatto diretto sulle decisioni organizzative e di business.
Azienda
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Per importante realtà del turismo organizzato in Italia, siamo alla ricerca di un/una People Training & Organization Development, regolarmente iscritto/a al collocamento mirato L.68/99, con un focus sulla crescita delle persone e sull'evoluzione dell'organizzazione aziendale.
Il candidato sarà inserito nell'area Sviluppo e Formazione di un'organizzazione in forte evoluzione che investe nello sviluppo delle persone, nella crescita delle competenze e nei percorsi di formazione a supporto del business.
Offerta
Responsabilità
Gestione operativa della formazione obbligatoria e non;
Utilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR;
Monitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI;
Produzione di report e analisi a supporto delle decisioni HR;
Supporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management;
Competenze ed esperienza
Il nostro candidato ideale dovrebbe avere:
Iscrizione al collocamento mirato L.68/99 art. 1
Laurea in Psicologia del Lavoro,
Economia, Scienze dell'Organizzazione o discipline affini;
Esperienza di 1-2 anni in ambito HR, formazione, sviluppo organizzativo o consulenza HR;
Conoscenza di Excel;
Capacità di analisi, interpretazione e presentazione dei dati;
Capacità di organizzazione e gestione delle priorità;
Competenze relazionali e comunicative;
Costituiscono titolo preferenziale
Conoscenza delle normative relative alla formazione obbligatoria;
Esperienza nella gestione di corsi e-learning attraverso piattaforme LMS;
Esperienza nell'utilizzo di gestionali HR; xkiyazw
Conoscenza degli applicativi di M365 (Outlook, Teams, OneDrive, Forms, Power Point, ecc...);
Conoscenza di processi di Talent Management e Performance Management;
Completa l'offerta
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto dinamico, orientato all'innovazione e alla valorizzazione delle persone;
Coinvolgimento in progetti trasversali di formazione, sviluppo e trasformazione organizzativa;
Opportunità di apprendimento continuo e crescita professionale;
Modalità di lavoro flessibile;
Inquadramento
Inziale contratto a tempo determinato;
14 set - Pavia
Adecco Italia
14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
14 set - Bari
IN OPERA
14 set - Sacile
Pasquale