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Paghe e contributi risorse umane

Pubblicato il 13-09-2026 - IQM selezione in Lombardia

IQM Selezione, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per affermato Studio Professionale con sede a BERGAMO di un/una:

Addetto/a paghe e contributi full time o part time

Requisiti richiesti

- Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni, maturata presso Studi professionali strutturati e modernamente organizzati;
- Buona conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e fiscale;
- Capacità di gestire in autonomia l'intero processo paghe;
- Precisione, riservatezza e orientamento al rispetto delle scadenze;
- Buona dimestichezza con strumenti informatici.
- La conoscenza del gestionale Paghe Web Zucchetti sarà ritenuto un plus
- Persona intraprendente e flessibile
- Domicilio in zone limitrofe allo studio o disponibilità al trasferimento

Mansioni da svolgere:

Il candidato ideale svolgerà in autonomia le seguenti mansioni <.

Elaborazione cedolini paga (circa 300);

Gestione adempimenti mensili e annuali relativi al personale;

Comunicazioni obbligatorie agli enti competenti;

Gestione assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni;





Elaborazione modelli CU, 770, autoliquidazione INAIL e altri adempimenti periodici;

Consulenza operativa su contrattualistica, normativa del lavoro e CCNL applicati;

Rapporti con aziende clienti, enti previdenziali e assistenziali.

Inserimento: settembre

Sede di lavoro: Bergamo

Inquadramento e retribuzioni indicative: contratto di lavoro subordinato, full time o part time a tempo indeterminato con adeguato periodo di prova. Retribuzione indicativa : 24 000 euro - 35 000 euro orario di lavoro elastico : entrata tra le 8:00 e le 9:30, orario pausa dalle 13.00 alle 14:00 e uscita da calcolarsi in relazione all'orario di entrata.

I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae indicando nell'oggetto il codice di Rif. 260527 all'indirizzo (email hidden), previa lettura dell'informativa privacy sul sito IQM Selezione.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS

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