13 set - Città Metropolitana di Milano
Hrm
HRM oggi è un ecosistema innovativo, in cui Strategia, Tecnologia e Formazione sono collegate per sviluppare meccanismi virtuosi e di crescita.
Siamo un HUB progettuale che promuove la valorizzazione dei nostri talenti su progetti unici e affiancati da fonti di apprendimento da cui attingere.
Perché i nostri colleghi ci scelgono:
In HRM sono sempre coinvolti in processi di condivisione delle conoscenze e aggiornamento continuo su nuove metodologie e tecnologie, lavorando in team con diverse seniority e professionalità e mettendo le mani in pasta sui progetti. Il nostro approccio prevede una formazione custom attraverso: Internal Training (onsite, online, elearning); Workshop e Meetup.
IT Project Manager:
Descrizione dell'attività:
La figura di Project Manager supporterà la definizione di processi e formalizzerà l’avanzamento dei progetti. Si occuperà di sviluppare un piano di progetto dettagliato per monitorare i progressi,
gestendo eventuali modifiche in corso d'opera; supporterà l'operations team al fine di garantire il rispetto dei tempi e costi di delivery e misurerà le prestazioni del progetto, identificando e gestendo tempestivamente e in modo proattivo rischi e issues emergenti.
Responsabilità del ruolo:
Ricevere e comprendere le necessità e i bisogni aziendali legati ai sistemi informatici;
Effettuare analisi di fattibilità del progetto IT in termini di obiettivi, risorse, tecnologie e tempistiche necessarie;
Elaborare in modo dettagliato la pianificazione e la programmazione delle fasi di evoluzione del progetto IT;
Definire, supportare ed elaborare piani strategici per l'implementazione delle tecnologie informatiche necessarie all’azienda;
Individuare le eventuali problematiche del progetto e definire strategie di mitigazione dei rischi;
Organizzare e gestire i periodici controlli cui il progetto viene sottoposto - al fine di metterne in luce le aree di miglioramento e verificarne l’efficacia;
Coordinare i team tecnici che lavorano al progetto;
Facilitare
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