Quality e HSE manager
Pubblicato il 13-09-2026 - Unimpiego Confindustria Alto Adriatico in Susegana
Azienda operante nel settore del riscaldamento a biomassa, per il proprio stabilimento in provincia di Treviso (zona Conegliano/Susegana) ricerca un/una RESPONSABILE QUALITA’ E HSE Il ruolo prevede principalmente le seguenti attività: definire il piano dei controlli e verificarne l’attuazione, sia del prodotto finito sia dei componenti in accettazione, supervisionando e coordinando le attività del team; analizzare le non conformità e definire le azioni correttive, interfacciandosi anche con i fornitori per la gestione di eventuali criticità; collaborare con la funzione R&D; nella fase di sviluppo ed omologazione nuovi prodotti e definire i requisiti tecnici e le specifiche di acquisto dei nuovi componenti/materiali; gestire gli adempimenti in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro, incluse le visite mediche, i rapporti con il Medico Competente e la gestione dei DPI; redigere e aggiornare procedure di sicurezza e documenti di valutazione dei rischi,
definendo le relative misure preventive e protettive in collaborazione con l'RSPP esterno; collaborare alle attività di audit presso lo stabilimento; collaborare alla predisposizione della documentazione necessaria per le autorizzazioni in materia ambientale; gestire i rapporti con gli Enti di Certificazione e gli Organi di Controllo, supportandone le attività ispettive.
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa occasione di lavoro riportati di seguito.
Principali requisiti richiesti dal ruolo: precedente esperienza in ruoli analoghi e nelle attività sopra descritte, all’interno di aziende metalmeccaniche mediamente strutturate; laurea ad indirizzo tecnico; conoscenza della lingua inglese.
CCNL Metalmeccanico Confapi, livello di inserimento: 7.
La Retribuzione Annua Lorda prevista per questa posizione sarà compresa indicativamente tra i 45.000 e i 50.000 euro. xysqume
Livello e retribuzione saranno determinati sulla base delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato